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山西分行坚持“以改促效”提升发展新动能
发布时间:2019-09-15

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,山西省分行坚持把“改”字贯穿主题教育始终,边学习、边调研、边检视、边整改,结合自身实际,拿出“新办法”,推行“硬举措”,不断将主题教育引向深入,取得了阶段性成效。

突出问题深入调查研究。该行坚持问题导向,详细制定调研计划,班子成员深入基层一线,围绕“吕梁模式”、粮食业务、定点扶贫、青年工作、巡察工作五个专题开展调查研究,了解基层心声。该行机关处室党支部与全省系统18个基层行党支部开展共联共建,重点围绕党的建设、高质量发展、内部管理等方面开展工作,坚持同研究、同部署、同学习、同活动、同提升。调研期间,该行共形成调研成果报告25篇,提出对策建议95条,召开调研成果交流会2次,在帮助基层行解决实际问题的同时,提升了机关党支部指导实践能力和基层行业务发展动能,发挥了机关党支部示范引领和基层行党支部战斗堡垒作用。

刀刃向内深刻检视问题。该行坚持把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过基层调研、谈心谈话,上级指点、集体讨论等多种方式,全方位、深层次检视问题,认真研究梳理,列出问题77个,为整改落实奠定了基础。该行结合当前突出矛盾,研究制定“10个是否”,为营业部党委和机关党支部检视问题聚了焦、定了靶,有效防止了问题检视“大而空”“小而碎”等问题。该行成立3个巡察组,利用两周时间对营业部党委和省分行机关党支部主题教育及党建工作情况开展专项巡察,巡察组累计谈话150余人次,通过笔试和现场问答对近100党员进行了应知应会知识测试,推动主题教育向机关职能部门延伸。

立行立改抓好整改落实。该行坚持真刀真枪、动真碰硬,对存在问题即知即改、立行立改,8月20日印发《解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》的通知,对精简文件、改进文风、整合报表等方面七大类21小项,制定了为基层松绑减负措施,更好地激励广大干部职工在新时代有新担当、新作为;针对廉洁教育抓得不紧、监督力度不够问题,8月21日组织省分行机关和驻山西审计办事处57名人员赴山西省女子监狱开展廉洁警示教育,将“清正廉洁作表率”的理念入脑入心,进一步强化了员工廉洁从业意识,保持了反腐斗争高压态势。

提早谋划确保高位开局。该行立足“四早”,切实做好第二批主题教育准备工作,一是不等不靠动员早,在年中工作会议期间,套开专题会议进行动员部署,确保两批主题教育环环相扣、波次推进,形成完整链条;二是学习教育推进早,提前购置《纲要》《选编》等理论书籍,引导干部员工读原文悟原理,不断凝聚全员学习热情;三是问题检视整改早,引导各基层党组织聚焦“六个对照”,深刻检视剖析,力争实现第二批主题教育开展前自行整改一批;四是专项巡察督促早,成立3个督导组进行巡回指导,重点查看基层党组织主题教育是否做到“四个到位”,确保第二批主题教育全面推进、深入开展、取得实效。

转化成果提升发展动能。该行积极推动主题教育成果转化为高质量发展的强大动力,截至8月末,该行累计审批贷款152.4亿元,投放103.6亿元,较年初净增32.5亿元,弥补了小杂粮收购、园区建设、土地流转与高标准农田建设等业务品种空白点;先后2次对业务发展较慢的市分行负责人进行约谈,开展了营销办贷“百日冲刺”活动,力促实现全行贷款“审批额不低于100亿元、投放额不低于80亿元”目标,推动业务持续健康发展;支农资金筹集余额401.3亿元,日均余额411.2亿元,实现止跌回升,存贷比42.8%,全国系统第一。

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