习近平总书记今年2月在贵州考察调研时强调，“要从长征精神和遵义会议精神中深刻感悟共产党人的初心和使命，走好新时代的长征路。”党史学习教育开展以来，贵州省分行深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把弘扬遵义会议精神与履职发展“五个干”相结合，将党史学习教育成果转化为高质量发展的不竭动力。

统一思想带头干。该行出台《关于深入学习坚决落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神的意见》，并印发《关于推动省分行机关干部员工学习教育常态化的通知》，大力推行干部员工常态化学习机制，组织全行上下深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和总行党委“传承、创新、夯实、提高、加强”工作要求，统一全行员工思想，发挥党员干部先锋模范作用，营造“比学赶超”氛围，形成团结一心、共同奋斗的工作动力。

解放思想创新干。该行通过弘扬遵义会议精神，汇聚敢闯敢试、敢为人先的力量，着力在打破路径依赖、条件约束、经验束缚上出实招、新招、硬招。在推进信贷支农上，创新平衡公益性项目与市场化运营的关系、落实现金流原则和风控要求，推进丰富自营模式项目落地；抢抓机遇支持PPP项目、灵活运用TOT等模式促进业务稳健发展；大力推广风险补偿基金模式，支持全省牛羊及刺梨产业发展。创新推出的“农发风险补偿基金模式”“绿水青山贷”“农发后扶贷”入围贵州第五届创新金融产品评选。通过创新驱动，实现在危机中育新机、于变局中开新局。

坚定信心拼搏干。该行针对当前改革发展面临的形势任务，教育引导干部员工既要看到在当前履职发展中存在的困难问题，更要看到在服务乡村振兴高质量发展中蕴含的巨大机遇，进一步坚定信心、拼搏实干。今年以来，围绕落实总行“四个不减”要求，与4个市（州）政府及66个脱贫县（市区）政府签订《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接战略合作协议》，进一步深化银政企合作机制。围绕服务乡村振兴“六大领域”，先后出台《关于农业政策性金融支持绿色发展的指导意见》《服务种业发展“八条措施”》等措施办法，实行差异化服务举措，着力破解制约乡村振兴中的痛点、难点问题，以履职发展的实际成果进一步坚定履职发展的信心和决心。

团结奋进聚力干。该行坚持把选人育人用人管人作为推动履职发展的根本保证，突出加强员工行为规范管理，进一步增强党员干部身份意识、责任意识、服务意识。一体深化推进党支部标准化规范化、党建阵地建设，着力提升党建氛围。建立常态化上下交流机制，并完成第一批上下交流人员60人次，选调20名基层行青年骨干到省分行机关工作，打通员工能力提升、职业发展通道。积极落实贫困地区干部提高履职待遇政策，让18名敢担当、善作为、奋战脱贫攻坚一线的干部有待遇。通过抓班子、强队伍、提本领等一系列举措，进一步凝聚全行团结奋进创佳绩的力量。

结果导向务实干。该行坚持以服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为统揽，突出“量、质、效”结果导向，大兴实干之风，努力用数字说话、凭实绩交卷，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。今年以来，围绕总行“六个坚持”总体战略和“四个全力”发展战略，累计投放各类贷款261亿元支持贵州乡村振兴。截至5月末，贷款余额2531亿元，比年初净增146亿元，增幅6.1%，擦亮了“服务乡村振兴的银行”品牌形象。