党史学习教育开展以来，上海市分行认真谋划，将学习教育工作与推动各项工作统筹结合，以四个“牢牢把握”将学习教育成效持续转化为攻坚克难动力，用务实行动开创高质量发展新局面。

牢牢把握任务要求，夯实组织领导。该行党委始终把党史学习教育作为首要政治任务抓好落实。一是坚持高标准启动。第一时间开展党委会“首议题”学习，召开专题会议，围绕学懂弄通做实党的创新理论，部署开展党史学习教育，统一思想认识。二是坚持高标准谋划。在党史学习教育组织机构全面负责学习教育各项工作的同时，建立网格化信息沟通机制。各党支部均成立学习小组，确保学习教育有力有序开展。三是坚持高标准推进。压实基层党支部责任，要求各支部书记承担起组织学习职责，明确学习内容，制定学习计划，配齐学习材料，营造浓厚学习氛围。

牢牢把握关键内容，抓实学习质效。该行对党史学习教育从重要意义、目标要求、学习内容、学习进度、工作安排以及组织领导6个方面进行全面部署安排，并根据学习进度，周密安排个人自学、集中学习、专题学习、交流研讨、现场教学以及专题党课等具体的学习安排，做到规定动作不走样、自选动作有特色。坚持领导干部带头，早谋划、早部署、早行动，党委成员以上率下，带头交流研讨、讲专题党课。截至目前，该行25个党支部已累计开展集中学习143次、交流研讨29次，领导干部上党课18次。

牢牢把握学习成效，注重统筹结合。该行把开展党史学习教育与推动各项工作统筹起来，做到“五个结合”。一是与建党百年庆祝活动相结合。举办了党建阵地设计征集、女职工主题、合唱汇演、主题征文、座谈会、故事征集、微电影摄制等活动。二是与开展集中警示教育相结合。组织全行员工开展实地警示教育，召开主题廉政党课，交流学习感悟，筑牢拒腐防变的思维堤坝。三是与行史教育业务发展相结合。认真总结建行历史，开展大调研大走访活动。与市农委、城投集团签订战略合作协议，推动总行与上海市政府签订战略合作协议。四是与强化基层党建工作相结合。扎实推进党支部规范化建设，开展“巩固提高年”活动，完成全辖县级支行党支部换届选举。强化制度执行，推进党建工作制度落地。加强队伍建设，选优配强党务人员，加强教育培训。落实党建述职评议考核，压实党建工作责任。五是与解决诉求落实整改相结合。该行党委班子成员累计到基层行开展督导18人次，聆听群众诉求，落实职工提案4件。推动合作收款业务落地，解决企业诉求。开展业务培训，提升员工职业素养。结合内外部检查，落实整改。

牢牢把握正确方向，做好宣传引导。该行结合党史学习教育，严格落实意识形态工作责任制，把握正确方向。建立周报制度、简报轮报制度，加强联络协调，保证宣传的及时性，反映学习开展情况。利用微信公众号，按日推送“党史百年·天天读”。制作宣传展板、易拉宝等，宣传学习教育动态，促进经验交流，增强党员干部员工对党史学习的积极性。