浙江省分行将党支部标准化规范化建设融入党史学习教育，通过“三个到位”，进一步夯实基层党组织基础，为该行高质量发展提供坚强组织保障。

学党史强规范，组织部署到位。一是强化部署。该行在年初党建工作会议总体部署的基础上，结合党史学习教育工作方案，进一步细化党支部标准化规范化建设措施。党史学习教育活动开展以来，累计召开党支部标准化规范化专题会议3次，研究验收相关事宜。为推进验收责任落实，该行抽调20名业务骨干成立5个验收组，对全辖50家机构进行指导、验收。二是强化责任。明确党支部“两化”建设重点任务，建立“责任、问题、整改”3张清单，强化支部党建主体责任、支部书记第一责任、支部委员“一岗双责”，严格落实党员领导干部过“双重”组织生活制度。三是强化引领。实行有研究、有布置、有落实、有检查、有反馈的“五有”工作机制，开展支部联建、共建，相互学习、相互监督，实现全辖党支部“两化”建设一体推动的良性循环。

学党史践行动，标准规范到位。一是清单式推进。该行将“两化”建设与党史学习教育系列活动相结合，制定党支部标准化规范化建设考评表，将验收标准细化为组织设置、党员教育、工作机制等7个方面89个子项，为高质量开展验收工作提供条目式参照。二是长效式指导。编发《党支部标准化规范化建设资料汇编目录》，为基层党支部各项工作流程提供规范依据，方便党支部按“时”而行、按“册”而动。三是立体式提升。对硬件进行升级改造，提升党员活动室标准化规范化水平，严格标识规范，补齐党建工作短板；设立“党员服务岗”“党旗示范岗”标识，激励党员立足本职创先争优；利用“智慧党建”平台开展党史知识竞赛，提高党史学习积极性，全辖党员参与率达98.6%，平均分97.94分，“红船味”“浙江味”“时代味”愈发凸显。

学党史看成效，验收推动到位。一是加强考评促改。该行按照“主动申报、考评验收”的原则,共评选出41家达标党支部。针对考评结果，要求各支部检视问题，查漏补缺，着力提升验收质量。二是聚焦品牌创建。在“两化”基础上制定分步方案，创新开展“一支部一品牌，一支部一特色”创建活动，并在“智慧党建”、省分行公众号等平台全景展现品牌支部风采。三是突出典型宣传。通过学习党史、成立青年先锋队、征集身边共产党员故事等方式，树典型、学榜样，从先进事迹中汲取奋进力量，为该行高质量发展提供坚强组织保障。

（李磊 徐海涛）