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汲取百年党史丰厚滋养激扬“两高发展”奋进之力

百年党史是最好的教科书、营养剂。江苏省南通市分行党委认真贯彻落实党中央和总分行党委决策部署,以高度政治自觉扎实抓好党史学习教育,在高标准落实“规定动作”的同时,紧密结合实际,引导全行从百年党史中汲取丰厚滋养,奋力拉好高水平履职、高质量发展“上坡车”。截至6月末,该行贷、存款余额分别为552.45亿元和115.25亿元,比年初净增12.98亿元和14.42亿元,FTP利润2.69亿元,均保持全省首位,连续第10年无不良贷款,近日荣获总行级五一劳动奖状。

对标对表提站位。该行党委坚持大事大抓,切实提高政治站位、扛起政治责任。一是对标对表到位。提高思想认识,引导全行深刻理解和把握“为何学、学什么、如何学”,不折不扣地贯彻落实党中央和总分行党委部署要求。强化组织领导,建立“每周督查、双周研究、按月汇报”工作机制,领导小组及办公室先后12次例会,研究推动学习教育。定实方案计划,将精读计划具体到每周每日、每章每页。二是示范带动到位。带头系统学,把感悟思想伟力作为首要,组织首议题学习、中心组学习、专题研讨等20次,深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想。带头跟进学,及时学习习近平总书记动员大会、各地视察、“七一”等重要讲话精神,在深学细悟、融会贯通上下功夫,做到明理增信崇德。带头联系学,引导全行充分认清发展形势,找准查实思想懈怠、韧劲不足、作风不硬等问题,制定落实整改措施。三是严督实导到位。党委班子成员给全行讲专题党课,先后17次赴联系行宣讲习近平总书记重要讲话精神,指导工作、查验成果。2个巡回指导组下沉支部全面指导,对全辖8个支部完成第一轮全覆盖巡回指导。纪委制定监督工作方案,紧盯关键点和薄弱点,既监督学习教育开展效果,又检查纪检小组履责情况,压紧压实责任。

走深走实创新学。结合庆祝建党100周年系列活动,打造“四类课堂”,丰富载体形式,增进学习效果。一是打造“读书课堂”。充分利用“智慧党建”“e学习”等平台,全辖各级党组织先后组织集中学习269次、主题党日37次、专题党课19次,举办“学党史、强三农、促振兴”读书分享会,营造了党员干部全员参与、其他员工踊跃参与的浓厚读书氛围。二是打造“光影课堂”。组织观看红色电影、警示教育专题片,结合开展总分行先进事迹分享会,鞭策全行员工向英模学习、向先进看齐、以反面典型为戒。三是打造“对话课堂”。多方式开展互动式学习,邀请专家授课8次,组织身边典型、优秀党员讲党课4次,邀请退休老党员讲述农发行“铁账、铁款、铁规章”优良传统,召开“我看建党百年新成就”座谈会,共同讲好红色故事和农发行故事。四是打造“情境课堂”。活用身边红色资源,开展主题党日、情景党课、参观学习等体验式教学,累计组织参观红色教育基地23次,追寻先辈足迹,传承红色基因。

提质提效强党建。以党史学习教育为重大契机,不断强基固本,提升抓基层党建质效。一是创实党建品牌。开展“党建品牌大创建行动”,扎实推进党支部标准化规范化建设“巩固提高年”活动,巩固完善“党建工作半月谈”机制,开展党史知识与党务能力培训、测试,与地方党政、监管部门、同业、企业及兄弟行广泛开展党建共建,进一步增强党建活力。二是筑牢廉洁屏障。党史学习教育与集中警示教育相结合,邀请专家作《学百年党史 树廉洁新风》专题讲座,纪委书记上专题廉政党课,组织观看职务犯罪警示教育片和警示教育案例,组织“学党史、守纪律、讲清廉”网络答题活动,征集“学史话廉”微课作品,开展重点监督检查、访谈等45次,开展了全员家访、签订家庭助廉承诺书,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是提升文化建设。弘扬伟大建党精神与传承农发行文化相结合,大力开展宣教活动,举办“永远跟党走 奋进支农路 启航新征程”职工文艺汇演,培塑讲忠诚、有情怀、肯担当、接地气的精神特质,坚定理想信念,矢志服务“三农”。

聚焦聚力开新局。坚持用履职发展成效检验党史学习教育成效,坚持问题导向、目标导向、效果导向相结合,在提升“两高发展”新动能中开新局。一是“六大行动”求实效。深入开展“我为群众办实事”“六大行动”,找准问题、定实措施,围绕全行199项办实事清单,一项一项明确时限质量要求,建立台账、销号管理,党委班子成员分片包干抓落实,目前已办结147项、完成率74%。二是“四大品牌”齐发力。紧扣“六大领域”,打造粮食、农地、水利和绿色银行品牌。夏粮收购信贷工作平稳运行,农地业务多元化拓展。投放水利贷款16亿元,余额119亿元,有力支持水环境治理、长江大保护;投放绿色贷款15亿元,余额50亿元,有力支持沿江绿色生态经济带、沿海生态风光带等重点建设项目,筑牢全域生态基底。三是“两大支撑”促稳固。深入推进“四大工程”,强化动能支撑,新准入项目18个、108亿元,支持民营小微企业19户、金额1.1亿元,在账户开设、系统连通、债券揽存、财政稳存等方面实现新突破。开展“内部管理大提升行动”,强化管理支撑,坚持内控合规优先,建立主动“排雷”常态化管控体系,夯实“两高发展”根基。

(徐明悦、陆晓、陈逸霖)