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浙江湖州市分行学史力行促发展

浙江省湖州市分行在党史学习教育中,坚持学史力行,以学习教育成果推动高质量发展。今年以来,该行累放贷款86.68亿元,截至11月末,贷款余额267.1亿元,比年初增加52.53亿元,增幅24.48%。

 

思想先行拉高发展标杆。该行通过学党史汲取精神营养,在思想洗礼中不断提升政治站位、增强使命担当。相继开展“解放思想大讨论”“争当建设共富示范区金融服务先行者动员会”等系列活动,通过学习研讨、座谈交流、视频展示等形式,引导员工大力弘扬红船精神,提振精气神,增强责任感与使命感。在超额完成全年贷款增量的基础上,明确提出确保超额完成经营计划、确保贷款增量翻番的“两个确保”工作目标,继续拉高标杆、加压奋进。

支农履职激活发展动能。该行通过学党史焕发干事热情,将学习教育成果转化为服务“三农”的履职成效。强化客户营销,加强与地方党政领导、企业高层对接,通过签定协议、座谈会商、定期走访等形式,全面构筑高层互访、项目推进机制。今年以来,共评估项目29个、金额257.3亿元;获批项目14个、金额114.8亿元,双双创下建行以来最好纪录。优化资源配置,牢固树立“一盘棋”思想,选拔5名业务骨干兼任客户经理,跨部门抽调35名青年员工充实项目突击队、红色金融小分队,组建项目评估小组21个,有效强化信贷力量。同时,建立银政双向交流机制,双方互派干部“跨界”挂职锻炼。通过人力优化重组,仅在7月份“项目评估集中推进月”活动中,该行就实现评估项目12 个、金额108.5亿元。完善工作机制,制定“补短板”等系列活动方案,加大绩效挂钩力度,组建专班实施挂图作战、对表推进。创新支农路径,组建专班研发“强村共富贷”信贷产品,目前已进入项目申报阶段。开辟国企下游涉农产业链普惠贷款新模式,创新支持长兴矿山修复整治、南浔农村清洁能源开发,为高质量发展注入新动能。

党建引领强化发展保障。该行通过学党史提升管理水平,以党史学习教育为抓手统筹党的建设。开展“党旗插在最前沿”活动,充分发挥支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,涌现出一批日以继夜、加班加点的先进典型。在全行上下共同努力下,该行3个营业机构均进入各自考核小组第一方阵。将党支部“两化”建设与党建品牌创建相结合,有效提升基层党组织的创造力、凝聚力。以安吉支行为试点,打造“党建+绿色金融+清廉文化”上墙方案,推动红色金融品牌化、党建品牌特色化。

和谐共建共享发展成果。该行通过学党史服务人民群众,在“我为群众办实事”实践活动中不断构建和谐银行。广泛征求民意,组织开展问卷调查、征求建议、专题思想调研活动,累计谈心谈话190余次,引导员工同心协力、奋力拼搏。建立互助组织,印发红色金融小分队倡议书,制定青年志愿者荣誉积分办法,鼓励青年员工积极参加公益活动、帮扶退休干部和困难员工、配合社区开展文明城市创建。关心关爱员工,制定为群众办实事暖心行动方案,营造关心人、尊重人、激励人的良好氛围。党史学习教育开展以来,该行共征集确立办实事项目99件,目前已全部完成。

 

                                  (黄旭 李磊)