2021年以来，安徽省宣城市分行结合开展党史学习教育，组建红色党建小分队，编制让“党务新手”看得懂、“党务能手”用得顺的“全流程、一站式”党支部建设标准化规范化工作手册，培养一支党务熟练、素质过硬的党建人才队伍，着力推动党支部标准化规范化建设。

把好支部建设“方向盘”。该行党委两次召开专题会议，统筹部署相关工作，形成工作合力。召开党建工作座谈会，就如何推动党建与业务融合发展、深入推进党支部标准化规范化建设等开展讨论，组建由辖内党务工作骨干组成的红色党建小分队。召开党建工作推进会，进一步交流各支部在加强标准化规范化建设中的经验做法和问题困难，要求在充分理解相关文件制度基础上，凝聚党务工作者经验智慧，通过编制工作手册达到统一党支部建设标准、培养高素质党建人才的目的。

划出支部建设“中轴线”。按照党建专题会议部署要求，红色党建小分队迅速行动，通过反复深研细读党支部标准化规范化建设相关文件，交流讨论手册创作思路、编制重点等，结合看得懂、易操作等特点要求，在“分类别法”“档案归类法”“时间序时法”“频次总结法”等多种方法思路碰撞下，最终形成以时间顺序为主线、重点环节为辅助的工作思路，打造对党建工作有定期督办、有统一标准、有详细解读的工作手册。

亮出支部建设“效果图”。突出特色化，制定党支部建设月度工作清单，将全年相关工作分解为12个月份待办事项，并设立每月特别事项提醒模块；突出流程化，结合党支部建设考核验收7个方面、42条标准，提炼细化17个重点环节的工作流程、开展频次、注意事项、参考文件、操作模板和经验做法等；突出标准化，制定党支部建设档案整理清单，统一档案名称、盒内目录等档案资料整理标准，力促党支部建设工作档案“由表及里”实现统一，推动党支部建设抓在经常、抓在细节、抓在长效。

（杨千）