从 4月中旬开始，农发行以多种形式，深入学习宣传干部选拔任用工作四项监督制度，并结合实际，积极探索、贯彻落实到选拔任用干部工作中，努力提高干部选用工作科学化、规范化水平。

今年 3月底，中央办公厅和中央组织部分别印发了干部选拔任用工作“四项监督制度”。农发行党委及时发出通知，要求各级行领导班子和组织人事部门立即组织专题学习，对照文件原文，逐条学习研究，准确把握内涵，务求吃透精神。同时，研究制定贯彻执行四项监督制度的具体措施，加大对贯彻执行的监督检查力度。

农发行党委要求，把四项监督制度列入干部任前谈话中，严格落实干部选拔任用工作责任追究和有关事项报告制度，并认真做好“一报告两评议”等基础工作。各级行党委中心组在认真抓好专题学习的同时，要把四项监督制度列入领导干部培训班主体内容，在农发行党校春季班上，安排专门时间专题学习讨论四项监督制度。

根据农发行党委要求，以总行党委组织部的名义，给省级分行领导班子成员发出了《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度给省级分行领导班子成员的函》和《干部选拔任用工作四项监督制度主要内容参考测试题》，供省级分行党委领导班子成员进行学习测试。省级分行党委对二级分行领导班子成员和机关处以上干部也进行了测试，促进了对四项监督制度的学习理解。