“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，总行办公室党支部围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，结合学习研讨，认真贯彻落实“对照党章党规找差距”工作方案精神，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照检查，全面梳理短板，狠抓整改落实，力求取得实实在在的成效。  

在检视问题过程中，办公室党支部坚持问题导向，聚焦工作重点，切实做到真找问题、找真问题。通过认真对照检查，在抓实抓细支部理论武装和整治形式主义官僚主义两个方面梳理出六类问题，包括把握政策不到位，学用结合有欠缺，学习方法不够丰富，对基层减负相关政策传导和宣讲解读不够，督查督办重点不突出，精简会议文件进一步加强等。针对检视出来的问题，坚持刀刃向内、深挖根源，认真剖析出理论学习不深入、服务基层意识树立不牢固、担当精神不够等三个方面的原因。  

针对检视出的问题和根源，办公室党支部坚持整改落实突出“严”和“效”，制定整改清单，明确措施和时限，不等不靠、立行立改。

一是着力强化理论学习。紧密结合主题教育，开展支部集中学、党小组和学习小组组织学、专题研讨、专题会议及辅导讲座等活动，丰富学习形式和学习内容，切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是自觉树立大局意识。引导全体干部员工站在全局角度，当好“参谋助手”，加大条线指导力度，充分调动条线工作积极性，发挥好办公室的统筹协调职能，有计划、有秩序、有效率地推进各项工作。

三是深入推进基层减负。践行“服务下沉”，赴省级分行进行宣讲督导调研，面向全行征集形式主义突出问题线索，开展基层减负暗访工作；和基层减负试点行密切沟通，总结先进经验，查找问题不足。

四是督查督办重点工作。进一步聚焦重点问题和关键环节，根据事项重要性和紧急程度，建立对不同层级负责人的督办机制；修订督查督办管理办法，调整完善督办专报形式。

五是持续加强会议管理。能套开的尽量套开，能不开的尽量不开；严格执行发言限时制，控制会议时间；严控非相关部门人员参会数量，减少“陪会”现象。

六是严格实行发文管理。认真执行发文计划，提倡“短、实、新”文风，要求言之有物，少“穿靴戴帽”，政策性文件篇幅不超过10页，制度规范性文件不写虚的东西，确保发文质量。（周敬斯）