重庆市分行针对报表多、会议多、检查多的“三多”顽疾，以主题教育为契机，坚持刀刃向内剖析问题根源，认真研究破解难题的措施，引导各级管理机关从根本上解决形式主义突出问题，切实为基层减负。该行整治“三多”问题做到“五个真”，即精文减会减报表真干、服务基层解难题真诚、体会表态承诺真做、整治问题效果真实、基层群众内心真服，取得良好成效。

下发文件得到有效控制。该行二季度向基层行发文数量比一季度减少约45%，7、8月份以正式文件形式向基层行印发通知7个，要求基层报送材料情况大幅减少。

公务邮件得到有效管控。该行对2018年以来的公务邮件、简报信息、工作辅导进行了全面清理，由办公室分别建立了台账统一管理，遏制了将红头文件改为白头文件、电子邮件、便函等“隐形文件”的苗头性、倾向性问题。

各类会议数量明显减少。该行拟定全年系统性会议计划16个，压减了30%；视频会议占比由40%提升到50%，通过控制会议发言时间、控制会议规模，大大缩短了会议时间。

报送材料报表大幅减少。该行根据总行要求需报送报表保留62张，用于行内部管理的报表保留9张，对外报送的外部监管报表保留47张，共计报表118张，较2018年下半年减少约50%。

检查统筹工作日益规范。该行拟定2019年“上对下”现场检查计划16次，其中自主开展到县级支行的检查3次，比2018年减少50％，截止8月末，已实际开展现场检查10次，其中自主开展到县级支行的检查2次。