为深入贯彻落实党的十九大精神和中央经济工作会议精神，加大服务北京经济社会发展力度，抢抓业务发展先机，夯实全年工作根基，北京市分行精心部署，在全辖开展2020年一季度“开门红”百日劳动竞赛，以“开门红”带动2020年跨越发展。

“开门红”百日劳动竞赛以“2019收好口，2020开门红”加快推进存贷业务发展为主线，呈现以下特点：一是组织到位。分行成立活动领导小组，行领导亲自挂帅，各成员单位分工负责，建立上下联动、密切配合的工作机制。二是目标明确。持续加大对重点领域的信贷支持，全力服务北京基础设施建设和民生领域，一季度计划投放各类贷款80亿元，净增30亿元，可比口径存款增加25亿元。三是重点突出。根据实际，明确了“客户增长、贷款增量、存款增效和发债争先”的竞赛目标，既要保持在粮棉油、创新方面优势，又要加快补齐基础设施短板，凝心聚力推动业务发展。四是措施得力。整个活动有目标、有路径、有方法、有考核，按照“多劳多得，不劳不得”的原则奖惩分明，营造良性竞争、和谐有序的竞赛氛围。

本次劳动竞赛吹响了北京市分行全力以赴、团结奋进、使命必达的冲锋号角。全行上下干劲饱满，决心以更实的作风、更高的标准、更优的服务、更细的工作，全力打好争创“五个排头兵”、扭亏增盈、窗口形象提升三大攻坚战，用发展成效检验主题教育的成果。