今年以来，湖北省荆州市分行坚持党的建设、业务发展“两手抓”，扎实开展“全面从严治党深化年”活动，不断推进全市分行党建工作激活力、强机制、提效能。

在“谋”字上下功夫。落实省分行“全面从严治党深化年”活动要求，结合中心工作制定党建工作规划，细化党建工作领导小组职责，压实从严管党治行主体责任。动员各支部党员提建议、出点子，共同谋划打造“一支部一品牌”工作思路，研讨支部创建计划，挖掘支部工作亮点，制定党支部特色品牌创建方案，凝聚全员共创党建品牌共识，激发人人参与创建热情。以主题党日为抓手，每月结合中心工作谋划党日主题和学习重点，做到“明确主题、明确谁来主持、明确纪律要求、明确质量要求”，推动党日活动开展规范、记录详实、成效明显。坚持将各支部所在地方特色、职能特点融入品牌创建过程，截至目前，已初步形成特色党建品牌15个，推进“党建示范行”落地见效。

在“新”字上求突破。创新推行“四小促四大”工作法，持续推动基层党建质量全面提升。坚持搭建“支部小讲堂”，引导50余名青年党员主动走上讲台，学习分享政治理论与业务知识，持续推动学习成果入脑入心；搭建主题党日“亮诺小舞台”，在每月主题党日活动上，每名党员围绕学习和工作向支部全体同志亮出阶段目标、汇报成绩实效、承诺改进方向，与支部一起见证自己亮诺、践诺，做到“一次党日就是一个节点，一句承诺就是一份成绩”；以视频形式将各党支部主题党日活动开展成效在全市进行展播，引导各支部互取所长、不断改进，营造出比赶超的良好氛围；打造“廉政提醒小闹钟”，常态化发布廉政“习言习语”、警示教育案例汇编、廉洁提示函，印发廉洁文化书签，常态化召开警示教育周学习例会，做到廉洁教育时时讲、廉政提醒不中断。

在“融”字上做文章。与业务发展相融合，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”意识，深化党建督办行制度，每周召开业务调度会，要求参会干部党建与业务工作共汇报、齐部署、同落实；邀请省分行前台处室业务骨干专题辅导解决业务难题，引导党员干部深学笃用新思想、心无旁骛钻业务、攻坚克难长本领，锤炼干部队伍“解题”本领。与合规管理相融合，开展全市“三合一”专员业务培训，组织纪检干部队伍前往湘鄂西苏区革命烈士陵园开展主题教育学习，感悟革命初心、牢记职责使命、提升履职能力，着力锻造一支“敢监督、会监督、愿监督、能监督”的纪检合规队伍；充分利用主题党日、党建文化墙等载体，将合规文化融入日常教育，引导党员干部在防控风险、践行合规中发挥党员先锋模范作用，筑牢高质量发展合规根基。