四川省广元市分行把帮助青年员工成长发展作为重要实事来办，通过讲好“四堂课”，给青年员工压成长的担子，架进步的梯子，力促青年员工有为有位。

讲好“理想信念课”，切实加强思想淬炼。该行组织青年员工开展“读红色书籍、讲红色故事、亮红色招牌”阅读活动、“学党史、强信念、跟党走——青春奉献农发行”主题团日活动，参观红军攻克剑门关纪念馆、观看《1921》等红色革命影片，引导青年员工深刻领悟百年党史蕴含的红色基因和精神谱系，赓续红色血脉。举办“听党话、跟党走”主题演讲比赛，积极宣讲身边党员践行“支农为国、立行为民”崇高使命的感人事迹，抒发对党的赤诚之心和热爱之情。开展入党宣誓仪式活动，青年党员讲述入党的心路历程和对党的认识理解，表达对党的崇高敬意。

讲好“业务技能课”，全力提升实战技能。该行制定青年员工培训计划，完善借调、跟班学习、轮岗轮训等制度，加大对青年专业人才的培养。针对工作中的难点、堵点，成立以青年员工为主体的贷款调查骨干队、不良贷款攻坚队、支农资金筹集突击队，让青年员工在干中学，在学中干，把党史学习教育的成果转化为强大精神动力和实际成效。1-9月，该行上报贷款项目14个，审批通过8个；投放贷款23.01亿元，9月末贷款余额153.4亿元，比年初净增14.02亿元。

讲好“综合素质课”，强化综合能力培养。该行将是否通过银行从业资格考试作为职务晋升、评先评优等事项的必要条件，鼓励青年员工积极参加继续教育。目前，该行45岁以下员工72人，71%的取得银行从业资格证书。组织青年员工积极参加职工夜校学习，建立身边导师制度、“一对一”配备业务指导老师，对35岁以下青年员工每年每人下达不少于5篇信息稿件的撰写任务。在党史学习教育中，青年员工结合工作实际共撰写“我身边的共产党员”“传承红色基因、奋进支农报国”等主题征文17篇，党史学习教育心得体会134篇。

讲好“身心健康课”，增强团队凝聚力。该行通过举办“青春奉献农发行”青年员工座谈会，交流工作思想，党委书记讲授团课等多种方式做实做细对青年员工的人文关怀，引导青年员工增强对农发行的认同感、归属感和荣誉感。采取公选方式从县支行选调5名青年员工充实到市分行机关工作，多渠道搭建员工成长成才的平台。同时，充分利用办公区闲置场地兴建运动场，积极组织开展气排球、羽毛球训练和比赛活动，通过丰富的工团活动，强化集体意识和团队意识培养，倡导健康愉快生活。

（李珑）