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湖南韶山市支行巧做“加减乘除” 当好清廉“示范生”
发布时间:2022-06-21

日前,湖南省韶山市支行喜获湖南省银行业“清廉金融文化建设示范点”荣誉称号,成为湖南省银行业首批获此殊荣的单位之一。

自去年“清廉金融文化建设示范点”创建活动开展以来,韶山市支行高度重视,积极贯彻落实《关于湖南省银行业保险业开展清廉金融文化建设的方案》,聚焦“转作风、提效能、抓执行、促发展”的要求部署,组织开展形式多样、内容丰富的系列活动,巧做“加减乘除”,大力宣传农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念,扎实推进清廉文化建设取得实效。

“加”大力度,全面监督压责任。该行第一时间成立清廉金融文化建设领导小组,对照党风廉政建设主体责任和监督责任清单进行监督,加强组织领导,统筹谋划部署,形成上下联动、履职尽责、齐抓共管的党建工作格局。充分发挥韶山党建优势,通过探索“线上+线下”干部培训模式,加大培训力度,利用“员工入职教育”“党员发展教育”等契机,组织召开以“忠诚、干净、担当”为主题的集体廉政谈话会,为青年员工队伍补足精神之钙,筑牢信念之基,系好人生“第一颗扣子”。同时,将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设主体责任和监督责任清单,从考勤、服务、履职三方面考核员工,进一步压紧压实责任,坚持“三不”一体推进,不断提升金融反腐内生动力。

“减”少风险,排除隐患筑防线。坚持严字当头、实字托底,紧密围绕党风廉政建设,驰而不息纠治“四风”问题,梳理岗位廉洁隐患风险点,细化完善岗位职责清单,筑牢防范廉洁风险隐患“防火墙”。以党史学习教育为契机,开展专题研讨,全面纠正思想意识偏差,树牢合规守纪、廉洁从业意识。组织廉洁隐患大排查大整治,严管实抓节日期间公务接待、公车使用,深化作风纪律整顿,提升工作效能。发出“厉行节约、勤俭办行”倡议,维护“人人讲廉洁、人人守廉洁”的良好政治生态。

“乘”势而上,多措并举促清廉。为打造文化阵地,厚植清廉根基,该行用好用足韶山当地红色资源,以革命先辈先烈为镜,用红色文化教育人、激发人、引领人,创新实施“十个一”,即购置一批清廉文化书籍、影像制品,开设一期清廉文化专刊,开展一次清廉金融文化宣传,设立一个清廉文化窗口,打造一面清廉文化展示墙,设置一张员工廉洁警示牌,举办一场清廉文化“微讲堂”,拍摄一部廉政文化短片,编制一本《韶山市支行管理手册》,发放一份廉洁从业监督卡,共同营造处处有“廉”,抬头见“廉”、低头思“廉”、时时见“廉”的廉洁文化氛围。

“除”治顽疾,从严执纪助发展。该行聚焦重点岗位和重点领域,紧盯“四风”隐形变异和苗头倾向性问题,定期开展党内谈心谈话,组织清廉文化建设暨警示教育、参观廉政警示教育基地、观看反腐倡廉警示教育片等活动;紧盯重要时间节点,建立节前敲警钟、节后晒问题的工作机制;坚决贯彻民主集中制,充分发挥三合一专员监督作用,凡涉及“三重一大”、员工轮岗等问题,一律通过召开支委会集体研究决定;坚持严管就是厚爱的原则,加大对员工“八小时以外”的监督和员工异常行为的排查;围绕中央巡视整改,坚持刀刃向内,针对六大类100个整改任务,制定225条整改措施,问题整改率达99%,共同构建风清气正的廉洁金融生态,努力引领清廉金融文化建设再上新台阶。

供稿 | 湖南省分行

作者 | 周冰洁 刘金玲

编辑 | 夏金娇

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