山西省分行坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，聚焦“五个牢牢把握”，在部署、学习、宣讲、落实四个环节上持续发力，推动党的二十大精神在全行落地生根、见行见效。

精心部署，掀起宣贯热潮。该行党委高度重视，多次召开党委会研究部署，第一时间制定印发《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》和《学习宣传贯彻党的二十大精神工作安排表》，围绕学习、宣传、贯彻、落实四个关键环节，列出专题研讨、专题培训、专题党课、专项调研等15项工作任务及完成时限。辖内各级党组织根据分行党委要求，结合各自实际，进一步细化任务、措施和责任，研究制定各具特色的学习宣传贯彻工作计划和时间表，紧锣密鼓推进落实，在全省系统迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。

深学细悟，推动入脑入心。坚持原原本本读报告、扎扎实实悟原理，着力在深学细悟上下功夫、在融会贯通上见真章。党委示范学。省市分行党委坚持先学一步、学深一层，开展“首议题”学习72次、党委理论学习中心组学习研讨39次，原原本本学习党的二十大报告、新修订的党章以及《党的二十大报告辅导读本》等内容，党委班子成员结合工作实际认真开展交流研讨。支部跟进学。该行全辖各级党支部认真制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日活动、共建共联、培训辅导等多种形式加强学习，累计开展支部学习860次、主题党日113次、培训辅导59次，深刻领悟党的二十大精神实质，推动学习不断往深里走、往心里走、往实里走。个人自主学。为全行员工购买《党的二十大报告辅导读本》《二十大党章修正案学习问答》等书目，充分利用“农发行E学院”等线上学习资源和平台，引导全行干部员工自觉开展系统性学习，确保学扎实、悟透彻。创新形式学。分期分批对党员干部开展全覆盖培训，开展青年理论学习小组学习交流48次，组织全员开展党的二十大知识网络竞答活动，积极邀请专家开展专题讲座，创新学习形式，提升学习效果，推动党的二十大精神入脑入心。

系统宣讲，力求出新出彩。以多种形式开展党的二十大精神宣讲，推动学习持续亮起来、活起来、热起来。领导带头宣讲。党委书记围绕推动全面从严管党治行向纵深发展，结合实际案件，带头讲授专题廉政党课，引导激励全行干部员工进一步坚定理想信念、增强守规意识，以高标准高质量高水平的支农履职成效体现贯彻落实党的二十大精神成果。党委班子成员通过组织分管处室学习、参加所在支部学习、列席党建联系行学习等方式，主动走向基层、走近员工，宣讲党的二十大提出的新思想、新战略、新部署，推动党的二十大精神在基层党组织贯彻落实到位。开展常态化宣讲。省分行机关处室党支部书记结合联系帮扶落后行工作，深入帮扶行积极开展党的二十大精神主题宣讲；辖内各级党组织把宣讲党的二十大精神纳入工作计划，积极开展多层级、多形式的宣讲活动。强化主题宣传。制作主题宣传展板，打造红色宣传阵地，在省分行《党建通讯》《每日情况》、微信公众号开设“学习宣传贯彻党的二十大精神”专栏，积极与各级主流媒体合作，大力宣传全辖学习宣传贯彻党的二十大精神的先进典型、特色做法和生动事例，热学热议，持续营造浓厚学习氛围。

狠抓落实，确保见行见效。坚持把学习贯彻党的二十大精神融入到履职发展、风险防控、队伍建设、管党治行等重点工作全过程，着力在吸收转化上下功夫，推动党的二十大精神在全行落地见效。融入履职发展。继去年“血战90天、办贷500亿”专项活动后，接续开展“秋播冬藏”营销办贷专项活动，锚定目标，挂牌督战、倒排工期、全力冲刺。按月对分支行存贷款等关键指标进行大排队、考核兑现，鼓励先进激励后进，调动了全行的发展热情、凝聚了发展动力、扭转了发展困境，2022年全年贷款增速达18%。融入风险防控。坚持降存量、控增量、防变量多措并举，全力防控信贷风险。强化联合监督、“三合一”专员管理、内控评价等监督职能，深化综合检查、质检分析、“不贰过”三项机制，持续推进内外部检查问题一体化整改，全力防控合规风险。建立网格化案防工作机制，认真落实案件风险排查制度，全力防控案件风险。融入队伍建设。突出实绩导向，配齐配强各级班子，提拔任用10名35岁左右年轻干部任县支行行长和一批年轻骨干任副行长，县级支行班子成员平均年龄降低1.7岁，队伍活力明显增强。融入管党治行。认真落实全面从严治党新部署、新要求，扎实推进党建领航工程，全面提升管党治行能力。大力弘扬担当实干、专业精准、高效高能、善干会成作风，严格处级干部和市分行班子成员管理，大力整顿行风会风，严肃问责各类屡查屡犯行为，扎实开展以案促改、以案促治，推动严的氛围持续向下传导。