今年以来，福建省泉州市分行深入学习贯彻党的二十大精神，将党风廉政建设工作作为推进全面从严治党工作的着力点，通过“精心明廉、教育警廉、家庭助廉”，把廉政文化抓在日常、严在平常、做在经常，持续激发党风廉政建设工作“廉动力”。

“精心明廉”强推进。年初召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，结合实际制定工作要点、活动计划，将系统党建、廉政建设工作纳入综合考核管理体系，强化考核结果运用。建立“三单三督”工作机制，通过“重点任务、完成进度、催办督办”三单作业、“办公室督办、专业条线督促、行领导督阵”三督并进方式，清单式推进党风廉政建设各项工作开展。设立廉洁风险点提示牌，选优配强高质量发展督导员，对各党支部党风廉政建设工作情况开展非现场、现场督导工作，加强员工“八小时之外”监督管理；建立蹲点帮扶机制，纪委书记定期到各基层行调研了解党风廉政建设责任落实情况，督促各党支部履行主体责任、“三合一”专员履行监督责任。

“教育警廉”知敬畏。打造“五学、四训”学习机制，结合主题教育、纪检队伍教育整顿、专项警示教育等工作，围绕“学习政治理论、学习政策文件、学习条线知识、学习法律法规、学习金融常识”，认真做好全员培训、业务骨干重点培训、新员工适应性培训、帮助员工强化培训，常态化开展理论知识学习；党委班子定期上廉政党课，时刻警醒员工知敬畏、守底线。研究“参与式、互动式、体验式”教育方法，利用“闽农发e学堂”、市分行“廉政手机报”等新媒体开展线上教育；线下通过开展“讲廉事”经典诵读、观看警示教育片等，警醒党员干部以案为鉴。整合红色教育基地以及市分行“一馆一园两基地”——党建工作展馆、党群“心”家园、业余党校教学基地和廉政教育基地等阵地资源，先后与泉州人行、泉州银保监分局联学共建，组织机关党员参观学习，定期更新廉政专栏上墙内容，提高学习感染力。

“家庭助廉”促常效。深入开展“七个一”廉洁齐家活动，将家风教育纳入党委“首议题”学习、党委理论学习中心组理论学习、“三会一课”、主题党日的重要内容；组织科级及以上党员干部和家属签订“助廉承诺书”、发送节前廉洁短信等举措，把廉洁教育延伸到干部家庭和“八小时之外”。先后开展“剪纸倡廉洁·巧手传清风”主题剪纸、诵读红色家书、制作互赠廉洁齐家书签等活动，根据活动进度按月编制警示教育月报，扎实推动廉洁齐家活动。