今年以来，江苏省分行积极落实EAST数据质量“提升工程”工作要求，坚持系统思维、目标导向、协同推进，做到“四个强化”，数据治理水平及监管报送质量进一步提升，有效赋能全行高质量发展。上半年，江苏分行EAST数据质量考核名次在全省237家金融机构中位居前列，被省金融监管局评为“一类行”，数据质量再上新台阶。

强化标准增效率。做好流程规范化建设，建立EAST5.0、1104等监管报表标准化报送流程，相关报表审核质效大幅提升。做好评价标准化建设，修订《江苏省分行统计及数据治理工作评价体系》，制定各类评价标准30余条，有效提升统计基础管理水平。

强化科技优质量。提升录入质量，自主研发《数据源核对系统》，自动检核新增数据源录入准确性、规范性。强化源头整改，利用数据管控平台做好数据源常态化监测，累计修正源头问题2000余条，大幅提升监管报表抽取质量，实现EAST系统16张报表即抽即用。

强化奖惩促激励。推进考核常态化、精细化，充分发挥考核“指挥棒”作用，严格执行月监测、季通报、年考核机制，坚持问题导向不放松，考核效力不断增强。拓展丰富激励措施，优化数据质量考核方案，新增多项加分指标，提升基层统计工作积极性、主动性，营造全行比学赶超工作氛围。

强化队伍提素质。加强业务辅导，编写《支行统计岗位操作手册》，明确基层行统计岗位工作流程及重点事项，引导统计人员准确、规范、独立完成工作。注重人才建设，加强跟班学习，拓宽交流渠道，遴选组建省行统计工作人才库，常态化安排市县行统计岗位人员到省分行交流学习，提升人员综合能力。