2023年年底以来，北京市分行积极探索城市行数据管理扁平化、集约化模式，组建专班，率先推动基层行报表上收改革试点。截至目前，已成功上收全辖50%存在数据源的常规指标类监管报表统计报送工作，切实为基层行减负增效，扎实推进中央巡视“回头看”整改工作落地见效。

以问题为导向，力求务实。深入基层走访调研，全面掌握基层行报表报送工作开展具体情况和存在问题，经分行党委及金融科技和数字化发展委员会会议研究，2023年年底制定印发《北京市分行数据管理改革实施方案》及推进时序表，明确“基础、提级、奋斗”三个阶段目标，从“重塑架构、协同管理、提质增效、评估完善”四个维度作出全面规划，计划在2024年年底实现有数据源的常规指标类监管报表全部由分行统一报送。

以人才为根本，力求革新。深入探索数据管理扁平化、集约化改革实施路径，组建数据管理改革专班。在现有统计人员的基础上，从全辖抽调专业人才配齐配强专班队伍，加强培训，建立专班与相关业务处室会商机制，提高报表报送质效。

以创新为驱动，力求实效。改革坚持数据溯源，逻辑清晰；坚持明确标准，规范流程；坚持统筹组织、分步推进；坚持锻炼队伍，积累经验。自年初数据管理改革工作启动至今，累计上收人行大集中报表、系统重要性银行报表和部分金监局1104月报表共计33张，占基础目标上收计划的50%，超额完成预定计划，全行报表报送工作质效显著提升。