为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，进一步提升全行新提拔处级干部的理论修养和领导能力，努力培养一支理想信念坚定、工作作风优良的高素质干部队伍，6月9日至7月13日，总行党委组织部在农发行“智慧党建”平台举办新提拔处级干部网络培训班，全行618名2019年以来新提拔的处级干部参加了线上学习，在疫情防控形势下，通过线上学习、云中赋能，提高了理论水平和工作能力，取得了预期成效。  

学习内容突出“新”。培训重视新提拔干部的政治素养、专业素质和管理能力的培养，培训班遵照行领导的指示，本着“缺什么、补什么”“干什么、学什么”的要求，根据工作需要和干部成长需要，精心设计设置培训课程和内容。采用模块化课程体系，设置“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神”“国企党建”“科学思维与领导力”“农发行干部教育培训系列课程”四个教学模块共11门课程，同时紧跟中央精神，及时增加学习“两会”精神方面的课程，通过高校专家和行内业务骨干的授课，着力提升新任职干部在新的领导岗位上所需具备的理论素养、党性要求和领导水平。  

学习形式突出“活”。为加强组织领导、强化学员管理，培训班实行联络员制度，各省行和总行部室明确专人负责联系协调，及时了解掌握参训人员的学习情况，做到在线学习“分而不散”。采用线上线下相结合的灵活学习形式，建立学员微信交流群，开展课题研讨活动，让学员们带着目的学、带着问题学，确保学习交流“不断电”。组织在线结业考试，通过建立考试题库，在线随机抽题的方式进行测试，通过者颁发电子结业证书，确保线上培训有力有序，高质量完成。

学习效果突出“实”。培训坚持理论与实务结合，行外专家授课与行内领导指导相结合，既有习近平新时代中国特色社会主义思想、四中全会精神等理论方面的权威解读，也有紧密结合农发行业务的专业讲座，使学员做到“学中干、干中学”，有效提升实际工作能力。为确保学习取得实效，总行党委组织部组织学员在完成学习任务的同时，围绕培训主题和工作实际撰写研究论文，培训期间共收集整理研究论文共50篇，课题涵盖国家粮食安全、疫情下脱贫攻坚工作、后扶贫时期农业政策性金融发展路径、党风廉政建设和机关党建工作等多个方面，总行已组织专家对论文进行评审，优秀论文将编辑成册，并择优向中央党校、中央和国家机关党校相关杂志推荐。

通过为期一个月的培训，农发行新任职干部进一步坚定了理想信念，严守政治纪律，认清岗位职责，提升了履职能力和水平。学员们一致认为，总行党委高度重视干部培训工作，培训非常及时、非常必要；通过学习培训，提高了认识，开阔了眼界，启迪了思维，统一了思想，坚定了信心，提高了理论水平，增强了责任感和使命感。大家表示，一定不辜负总行党委的期盼，进一步把学习与工作紧密结合起来，深入思考、认真实践，为推进全行高质量发展贡献力量。