按照《信用审批部党建工作分析例会制度》有关要求，7月31日，总行信用审批部党支部组织召开上半年党建工作分析例会。总行党委委员、执行董事、副行长林立，机关党委常务副书记山军应邀参加例会。

例会通过视频形式简要回顾了支部上半年党建工作情况，综合处汇报了上次例会发现问题整改落实情况，6位党小组组长分别汇报了所在党小组上次例会存在问题及今年以来党建工作开展情况，并重点查找分析了当前党建工作中存在的问题，提出了下一步党建工作打算和建议。期间，林立不时就工作具体情况与汇报人员进行现场交流，对发现的问题提出针对性意见，适时进行指导。与会党员踊跃发言，交流对支部党建工作的思考和认识，会议取得较好效果。

信用审批部党支部书记李玉总结了支部上半年党建工作主要做法和取得成效，归纳了谈心谈话和各党小组查找的主要问题和不足，并提出了今后党建工作的思路和具体措施。李玉表示，要树牢政治机关意识，坚决做到“两个维护”；要深化理论学习，提升实际运用能力；要夯实组织根基，推动支部标准化规范化建设；要强化党员队伍建设，营造风清气正的良好氛围；要抓好党建和业务深度融合，推动各项工作有效落实。

林立对例会情况进行了点评和指导。他指出，信用审批部党支部党建工作实、方式方法新、问题盯得牢、业务成果多，支部战斗堡垒作用不断增强，党员先锋模范作用有效发挥。在今后的工作中，要进一步强化党建引领，把握工作重点，细化实施举措，不断推动支部建设再上新台阶。

一是要强化政治机关意识。总行机关是践行“两个维护”的“第一方阵”，是政治机关，政治属性是第一属性。必须要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真信、真用。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉当好对党绝对忠诚的排头兵。

二是要落实党建主体责任。必须抓住责任制这个“牛鼻子”，坚持“书记抓、抓书记”，聚焦主责主业，履行好“一岗双责”，以舍我其谁的态度明责、履责、尽责，真正把责任放进心里、扛在肩上、落到实处。

三是要抓好党建制度落实。围绕总行党委提出的“支部班子建设进一步加强、党员队伍建设进一步夯实、支部基本制度进一步健全、智慧党建运用进一步深化、党员活动场所进一步完善”目标要求，对照党支部工作条例、机关基层党组织工作条例等基本制度，进一步细化措施，抓好落实。

四是要进一步强化作风建设。要增强服务意识，坚持一级带着一级干，一级做给一级看。特别是领导干部要带头做到“敬畏组织、敬畏制度、敬畏群众”“知止、知责、知足”“违法、违纪、违规的事不能干，影响企业形象和自身形象的事不要干，要群众不去干的事领导自己不去干”，慎独慎微，引领作风的转变。

五是要坚持以党建促业务发展。紧紧围绕中央要求，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，按照“积极作为、强调精准、高效运转、守住底线”的要求，积极发挥“当先导、补短板、逆周期”的作用。要加强部门沟通协调，加快推进集团客户授信工作，有效防止集团客户多元化经营和过度参与资本运作，避免对大企业的迷信，盲目垒大户。在办贷效率方面，要坚持质量优先，坚守合规和风险底线，积极推动信用审查中心建设，加强业务监测和指导，督促容缺办贷手续和资料尽快补齐，强化对条线的辅导和培训，瞄准工作重点和存在的突出问题，立行立改，采取有针对性措施加以改进，为全行信贷业务发展提供坚强保障。

党建工作分析例会制度是信用审批部党支部为推动党建工作有效落实、推进党建工作高质量发展而建立的党建工作制度，是对党建工作方式方法的初步探索和创新。该制度的重点在于通过总结党建工作情况，研究分析党建工作中存在的问题，不断完善党建工作方式方法，提升党建工作能力和水平，推动实现党支部“好班子、好队伍、好作风、好业绩”的四好建设目标。