编者按：党史学习教育开展以来，农发行紧密联系“三农”需求，紧扣农业政策性银行职责任务，突出开展“惠农富农、客户服务提升、服务乡村振兴、履行社会责任、为基层减负、关爱员工暖心”六大行动，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。本期登载六大行动之“关爱员工暖心”行动。

农发行开展的“关爱员工暖心”行动，坚持员工主体地位，切实解决员工普遍关心关注的职业发展、激励约束、民主管理及退休干部服务保障等民生实事问题，增强员工的归属感、忠诚度，激发员工干事创业热情。目前，全系统确立的6545件“关爱员工暖心”办实事项目已完成5891件，完成率90%。

深化人力改革。借鉴同业做法，探索建立行员等级制，恢复开展经济、会计专业职称评审，畅通员工晋升通道，拓宽发展空间。积极推进全行养老保险改革，加强与国家主管部门沟通协调，聘请精算机构分省测算参保成本及社保基金收支等情况，为养老基金员工个人权益部分积极争取支持。优化补充员工医疗保险管理模式，正试点通过购买团体补充医疗保险、设立健康保障基金委托保险公司管理的实施路径，以代替员工现行补充医疗费用自办报销的管理模式。

做好特困救助。认真开展“七一”等重大节日走访慰问活动，划拨854万元专项党费慰问生活困难党员、老党员、老干部等。上半年，向10个省级分行19名特困员工发放救助金114余万元；正审核22个省级分行89名员工的特困救助申请，计划年底前完成救助金发放。河南郑州“7.20”特大暴雨灾害期间，总行紧急划拨50万元专款补助河南省分行，用于帮扶慰问受灾害影响的员工和家庭，最大限度减少灾情带来的损失。向新疆分行拨付“访惠聚”驻村工作公益捐款42万元，将党组织的关心关爱传递到困难员工、帮扶干部手中。

关爱退休干部。开设“智慧助老课”、建立“精细服务卡”等，真情实意帮助老干部解决“挠头事”“烦心事”。进一步明确加强全行离退休干部管理的意见，修改完善总行退休干部管理和服务手册，举办全行离退休干部党支部书记暨离退休工作者培训班。建党100周年期间，全行各级党组织精心做好“光荣在党50年”纪念章领发，组织全系统离退休干部收看中组部“全国离退休干部网上报告会”，开展老干部慰问活动，举办“听党话、跟党走、感党恩”等党日活动，组织老同志到红色教育基地瞻仰参观、开展现场教学；重阳节期间对退休干部进行走访、慰问，召开座谈会等，不断增强老干部的归属感、幸福感。

竭诚服务员工。持续加大员工培养培训力度，积极推进上下交流“三个常态化”，对全行处级以上干部、县级支行领导班子成员的培训做到全覆盖，不断提升员工队伍综合素质。精心组织庆祝建党百年系列活动，评选表彰“两优一先”集体和个人，开展“永远跟党走”“学党史、悟初心、担使命”主题党日活动，举办文艺汇演、演讲比赛、书画摄影作品和“我身边的共产党员”故事征集、“光荣的党、青春的我”微电影节活动等，激励员工担当作为，增强拼搏进取精神。各级党组织为员工提供防控新冠肺炎疫情的口罩、酒精等必需物资，结合实际打造“女职工关爱室”，多方式保障员工生命健康安全，提升员工幸福感。广东省分行与中国金融工会共建职工之家，全面提升新时代工会服务水平，更好服务员工。

（孙维波）