为深入推进落实人才强行工程，稳步加强财会队伍建设，进一步完善财会岗位准入机制，夯实财会人员专业基础，9月26日至30日，总行财务会计部组织开展2022年度财会人员上岗资格考试。全系统共有15161人参加考试，考试全部合格，成绩优异。

高度重视，精心组织部署。2022年8月，总行印发《中国农业发展银行财会人员上岗资格考试实施方案》，明确财会岗位上岗的有关要求，同年9月，发布《关于开展2022年财会人员上岗资格考试的通知》，各级行压实工作责任，各项备考组织工作有序开展。

协同推进，认真研究试题。本次考试采用自主命题方式，总行财务会计部成立专项命题小组，研究命题要求和考题标准。试题突出基础性、实践性、专业性特点，内容涵盖会计基础知识、经济金融基础知识、财务会计相关政策、制度、管理规定等。总行人力资源部协同推进组卷工作，共同保障考试组织顺利开展。

积极动员，全行报考踊跃。总行通过在考试系统设置问卷方式，一方面精准统计考试人员信息及参考情况，另一方面广泛宣传动员，引导广大员工积极参与。各级行上下贯通，密切配合，动员到位，积极做好服务考生各项工作。总省市县四级行各条线共15181名员工报名，实际参考人数15161人，参考率99.87%，创今年全行系统性考试新高。

秩序井然，考试成绩优秀。实考人数中从事财会工作人员（含运营）占比约为60%，非从事财会工作人员占比约为40%，参考人员成绩全部合格，全行平均分93.91，总体考试成绩比较优异。考试采取网络在线形式，总行可通过系统随机抽查核实考生考试情况，考试秩序井然，过程中未发现违规违纪行为。

本次考试在全行营造了较好的学习氛围，调动了广大员工提高专业技能的积极性，为持续完善上岗考试和推进队伍建设打下了良好基础。一是以考促学，持续加强财会专业学习。以考试为手段，以岗位准入为抓手，促进财会人员专业能力和专业素养提升。二是以考促用，不断丰富考试内容和形式。进一步聚焦新政策、新制度和新规定；积极探索授权省级分行灵活组织考试、分领域组织专题考试等。三是以考促管，持续加强条线人员管理。摸清条线人员专业功底、人员信息底数，为下一步探索建立财会条线人员信息化管理提前做好准备。