4月27日，农发行第二期中长期经营管理（EMT）培训班在清华大学五道口金融学院香山教学基地举行结业式。本期培训是全面贯彻落实党的二十大精神、深入推进实施人才强行工程的重点示范培训项目，是着力培育高素质专业化农业政策性金融干部队伍、有力支撑农发行现代化建设的一项重要举措。结业式传达了总行党委对参训学员的关心关怀，并对学员提出四点希望。

在凝心铸魂上强党性。要强化理论学习，把扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，坚持读原著学原文悟原理。要铸牢对党忠诚，接受政治体检、纠正行为偏差，注重作风养成，以身作则、廉洁奉公，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的银政银企关系。

在担当实干上作表率。要练就过硬本领、坚持终身学习，不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。要突出问题导向、重视调查研究，结合农发行实际精准确定调研课题，寻找问题根源、研究解决办法，做好完善机制、建章立制工作。要坚持真抓实干、保持奋斗韧劲，更加有力推动党中央各项决策部署在农发行落实落地。

在强化管理上出实招。要对标对表抓好《推进支行加强基层建设、夯实基础管理三年行动方案（2023-2025）》《2023年党建领航工程推进计划》等文件的落实，进一步建强基层党组织建设，持续推进党支部标准化规范化建设，推动基层党建形成比学赶超、创先争优的良好氛围，解决好基层、员工关心的急难愁盼问题，打造基层坚强战斗堡垒。要进一步加强基层行治理工作，有效改善“不专业、不精细、不认真、不负责”状况，特别是要帮助后进支行找到摆脱困境的办法，改变落后面貌。

在队伍建设上聚合力。要坚持正确选人用人导向，大力选拔敢于负责、积极作为、实绩突出的干部，研究完善干部“下”的情形、渠道和程序等，切实推动形成干部能上能下的选人用人环境。注重在专项工作、关键岗位、基层一线等设置“考场”，考察识别干部，加强对优秀年轻干部的培养。要扎实推进人才强行工程，强化人才管理服务，抓好“领军人才”“管理英才”“专业骨干”“基础人才”等的管理和培养。要持续激发干部干事创业的动力，发挥好绩效考核指挥棒作用，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

总行党委组织部主要负责人出席结业式并讲话。本期EMT培训班为期48天，分三个阶段进行，聚焦提升视野眼界、培养战略思维、把握时代趋势，围绕“全球宏观展望”“金融实践发展”“综合素养提升”等课程，兼顾理论性和实践性、针对性和前瞻性，取得了良好成效。包括省级分行班子成员、总行部室负责人在内的50名学员顺利完成学业。