深入学习贯彻中央金融工作会议精神推动吉林省分行高质量发展跃升台阶全力服务保障吉林全面振兴率先实现新突破

吉林省分行党委书记、行长 李汉光

中央金融工作会议是我国处于全面建设社会主义现代化国家开局起步关键时期召开的一次重要会议，在我国金融发展史上具有里程碑意义。习近平总书记在会上发表重要讲话，科学回答了金融事业发展的一系列重大理论和实践问题，为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南。吉林分行深入学习贯彻落实会议精神，要紧密结合习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，强化履职担当，优化金融服务，防范化解风险，推动高质量发展跃升台阶，全力服务保障吉林全面振兴率先实现新突破。

牢牢把握服务保障国家粮食安全这个首要任务，强化职能定位，着力推进“特色精品”行建设。习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上指出，当好国家粮食稳产保供“压舱石”是东北首要担当。总行党委在工作部署中指出，未来吉林省分行实现高质量新的突破和发展要靠强壮主业、打造特色，找准优势、大有可为。要结合吉林省实际，着力打造“特色精品”行，做好“大粮食”文章，围绕“粮”字深度拓展支持农地、种业、水利、生态、基础设施建设等重点领域，全力打造“四个银行”品牌形象，持续巩固提升粮食产业链主导银行地位，重点支持一批具有吉林辨识度的标志性项目，做到“一个守牢，四个争当”：守牢粮油业务主阵地和市场份额，进一步强化服务国家粮食安全首要职能定位；争当服务农业现代化主办行，把农地业务作为履职发展重点，突出支持高标准农田建设、黑土地保护、盐碱地改造利用、种业振兴；争当支持水利建设主办行，全力推进“大水网”工程融资，打造吉林分行水利银行品牌“一号工程”；争当支持生态文明建设主办行，加快推动清洁能源、国储林项目；争当服务县域新型城镇化建设主办行，加大农村基础设施支持力度。

牢牢把握“做好五篇大文章”发展要求，找准与县域、“三农”业务边界的“最大公约数”，有效服务实体经济。中央金融工作会议指出，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，进一步明确了金融助力经济结构优化的发力点，是对金融服务实体经济的针对性部署。结合吉林分行实际，一是聚焦农业科技，积极支持农业高新技术产业示范区建设，支持玉米等种质资源保护与利用、高端智能农机具等农机装备产业发展；二是积极支持农业绿色转型，助力吉林省农业绿色发展先行区建设，支持“两河一湖”等重点流域污染防治、万里绿水长廊、林草湿生态连通建设；三是统筹运用好线上和线下模式，围绕人参、梅花鹿等“土特产”，探索核心优质企业供应链上下游的线上小微智贷场景；四是围绕吉林省农业、绿色生态、医药等产业基础，探索“养老+”模式，支持林特、农业、乡村旅游、中医药等康养建设；五是支持数字乡村试点建设、“互联网+”农产品出村进城工程，支持农村光纤网络等科技基础设施覆盖。

牢牢把握业务发展面临的新形势新要求，进一步发挥融资融智优势，以服务提升推动发展转型提质。中央金融工作会议指出，金融要为经济社会发展提供高质量服务。进一步优化金融服务既是落实会议精神的重要举措，也是推进高质量发展的必然路径。一是构建新型政银关系。主动靠前融入地方重大规划、重点项目设计，提出政策性金融解决方案，争取更好的外部环境和业务发展空间。二是加强客户群建设。围绕“央企、地方国企、民企”分类施策，以总行与央企签订“总对总”合作协议为契机，积极营销央企在吉子公司；积极支持大型省属国企承担重点规划和项目建设，协助财政、发改等部门重新组建地方国有融资、担保平台；择优支持民企参与经营性现金流强的PPP项目建设。三是强化模式创新。把项目经营性现金流能够覆盖本息作为项目营销重点方向，资产和负债联动，提高可持续发展能力。用好“打捆打包”政策，采取“区域统筹”“存量+增量”等模式，充实项目现金流。

牢牢把握应对风险挑战的主动权，不断深化对防范化解风险挑战规律认识，坚决守住不发生系统性风险底线。中央金融工作会议指出，要把握好权和责的关系，把握好快和稳的关系，做到风险早识别、早预警、早暴露、早处置，从方法论角度对防范金融风险作出部署。加大风险防控力度，守住不发生系统性风险底线是今后一个时期吉林分行履职发展的一项重要任务。一是在压实风控管理责任上下功夫。强化办贷管贷过程中省市县三级行和前中后台的责任，以“两基”建设、“四不”专项整治为抓手，狠抓制度执行。二是在源头把控上下功夫。聚焦优质客户、优质项目、优质模式做业务，坚持风险关口前移，把好客户和项目准入关，以现金流为抓手控风险。三是在化解存量风险上下功夫。加快不良贷款、抵债资产清收处置，全面提升化险挽损质效。

牢牢把握党对金融工作的集中统一领导，扎实推进主题教育、中央巡视“回头看”整改，以高质量党建引领保障高质量发展。中央金融工作会议指出，加强党中央对金融工作的统一领导，是做好金融工作的根本保障。一是持续推进主题教育和中央巡视“回头看”整改。进一步深化对金融工作政治性、人民性的认识，推动学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神形成长效机制。二是持续推进人才强行工程。把政治标准始终放在第一位，加大优秀年轻干部培养力度，配优配强各级班子队伍。三是持续推进文化铸魂工程。落实在金融系统大力弘扬中华优秀传统文化要求，厚植家国情怀和专业素养，营造爱党爱国爱行浓厚氛围。四是持续推进“两基”建设。进一步夯实基础管理，增强管理的专业化、精细度、穿透力，切实提高基层治理能力和水平。五是持续推进党风廉政建设。聚焦重点领域和环节专项治理，完善联合监督机制，推动全面从严治党向纵深发展。

全力推动中央金融工作会议精神转化为江西分行高质量发展生动实践

江西省分行党委书记、行长 尹继君

中央金融工作会议是我国金融发展史上具有里程碑意义的一次重要会议。习近平总书记的重要讲话，站在历史和时代的高度，科学回答了金融事业发展的一系列重大理论和实践问题，是指引新时代新征程金融工作的纲领性文件。前一阶段，江西分行先后召开党委会、“第一议题”等，第一时间传达学习中央金融工作会议精神，通过第二批主题教育读书班、电子屏幕滚动播放新闻画面、微信公众号开辟专栏推送，示范带动全辖分支机构层层跟进，迅速把全行员工思想和行动统一到习近平总书记最新重要讲话、重要批示指示精神上来。下一阶段，江西分行将紧密结合习近平总书记考察江西重要讲话精神，切实把中央金融工作会议精神落实到江西分行高质量发展各方面全过程，为服务江西革命老区振兴发展贡献更强劲农业政策性金融力量。

一、坚持全面从严治党，以更加坚定政治自觉把牢正确发展方向。深入学习贯彻中央金融工作会议精神，要坚持党中央对金融工作的集中统一领导，把政治建设摆在首位，严格执行党委工作规则、“三重一大”决策制度，进一步健全落实跟进学习、跟踪督办、定期报告机制，推动习近平总书记最新指示批示精神和党中央各项决策部署在江西分行落地见效，确保全行事业始终沿着正确的方向前进。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进党建领航工程，进一步完善领导班子帮扶、专业部门帮扶、结对处室帮扶、政策辅导帮扶“四项帮扶”机制，强化第二批落后党支部集中治理，着力增强基层党支部政治功能和组织功能。要坚持把中央巡视“回头看”整改作为全面从严治党重要抓手，对点名点事问题和共性问题实行“清单化”管理，从体制机制上补短板，用制度建设固化整改成效，推动巡视“回头看”问题全面彻底整改。要深入推进党风廉政建设，巩固深化省分行“五型”机关建设成果，继续涵养“老实、踏实、务实”的工作作风，以身边反面案例教育身边人，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，为推动高质量发展提供坚强保障。

二、聚焦主责主业主场，以更加精准高效履职提升服务实体经济质效。深入学习贯彻中央金融工作会议精神，要全力践行金融工作的政治性、人民性，找准服务科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”的着力点和切入点，大力实施“五个一批”项目工程，着力储备一批政治效果好、社会效益高、带富作用强、现金流充沛的优质项目，更加精准有效发挥农业政策性银行职能作用。要紧紧围绕习近平总书记对江西提出的“走在前、勇争先、善作为”殷殷嘱托，将中央金融工作会议精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神一体贯彻落实，加大对“构建现代化产业体系、深化对内对外开放、全面推进乡村振兴、扎实推进共同富裕、长江经济带发展”重点领域支持力度，推动在江西分行落到实处、见到实效。要坚守政策性银行职能定位，聚焦“三农”重点领域和薄弱环节，充分发挥“四个银行”品牌作用，全力对接国家生态文明实验区建设、原赣南中央苏区振兴发展、巩固江西粮食主产区地位、全省农业“七大产业”高质量发展、“五河两岸一湖一江”全流域治理等重点领域融资需求，在支持江西革命老区振兴发展中展现农业政策性金融更大担当和作为。

三、强化风险合规管理，以更加坚实稳固根基守住安全发展底线。深入学习贯彻中央金融工作会议精神，要坚持稳中求进工作总基调，坚决贯彻落实好总行高质量发展六要素，按照“强劲开局一季度、奋力拼搏二季度、决战决胜三季度、积蓄动能四季度”发展节奏，在调整发展节奏、优化信贷结构上持续用力，实现量的合理增长和质的有效提升，朝着“大而强、稳而优”的方向迈进，确保全行业务发展行稳致远。要坚持把风险防控作为永恒主题，密切关注潜在风险形势，聚焦重点地区、重点行业、重点企业全面加强风险防控，保持资产质量稳定可控。要坚持依法合规经营，深植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，严格遵守总行章程、监督管理办法和监管要求，严守信贷业务边界，坚决不触碰三条“红线”。严格落实“合规农发行”三年行动要求，全面提升联合监督工作质效，聚焦业务发展质量、风险处置、干部监督、合规经营等领域及重点工作，开展“点穴式监督”，进一步提高联合监督工作的规范性和精准性。

四、锻造过硬干部队伍，以更加鲜明实干导向激励干事创业内生动力。深入学习贯彻中央金融工作会议精神，要落实新时代好干部标准，树立鲜明选人用人导向，统筹用好各年龄段的干部，同时加大优秀年轻干部培养选拔力度，加快形成更加合理的干部配置和梯次结构。要深入推进人才强行工程，坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，加强干部培养锻炼，有计划地把干部放到发展一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位历练，不断锤炼过硬本领、提升履职能力，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。要树立和践行正确政绩观，明确鲜明实绩导向，开展“两优一先”评选表彰和劳动竞赛活动，激励干部担当作为，积极营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。要大力弘扬中华优秀传统文化，围绕总行文化铸魂工程部署要求，持续开展以爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱岗作贡献为主题的“四爱”教育，引导全行员工在建设金融强国的新征程上创实绩建新功。