陕西省延安市分行立足得天独厚的红色资源，将践行习近平新时代中国特色社会主义思想和弘扬延安精神时代价值相结合，把坚持党的领导和加强党的建设作为一切工作的根和魂，把解学智董事长5 年里指导延安市分行党建工作的要求作为推动党建品牌建设的基本遵循，用党建凝聚的强大动力服务革命老区经济社会发展。
用延安精神抓好支点建设，构筑党建品牌框架。该行全力构筑班子、组织、党员三大支点，发挥关键少数的头雁效应，发挥市县党组织的支撑凝聚作用，发挥党员干部的肌体细胞作用，全力以赴构筑稳定、有力、健康的党建品牌框架。
强化领导班子建设。把政治建设摆在首位，领导班子旗帜鲜明讲政治，坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央的领导；坚持正确选人用人导向，突出政治标准，选优配强支行班子和各部门负责人；切实维护民主集中制等各项制度，凝聚班子智慧，推动各项工作落实。坚持以上率下，主动开展高层营销，深度参与老区扶贫、棚改、农村公路、水利等重点领域和薄弱环节建设，在发挥政策性金融职能的同时，实现了自身高质量发展，截至目前，贷款规模居全省第三位，不良贷款保持零余额，盈利水平创历史新高。
深化基层组织建设。研究制定了支部书记党建工作汇报制度和年度“双述职”制度，夯实“书记抓、抓书记”责任。着力规范政治生活示范点建设，创建学习专栏、业务竞赛展板、读书吧等活动阵地，特别是设置了“爱心港湾”，为周边执勤交警、环卫工人提供休息的小角落，用小角落彰显大情怀，像解学智董事长期待的那样，“不做盆景、朴素务实，踏踏实实抓好党的建设”。全力创建“分行主导、支部共建”的红色文化党建品牌矩阵，鼓励各县支行运用当地红色资源，全力开展品牌创建，推出了“党员积分制管理”“窑洞出马列”“党日 +”等常态化支部品牌，“一支部一品牌”建设理念不断落地成熟。延长县支行党支部被延安市委组织部确定为“市级党建工作示范点”，洛川县支行党支部、延安市分行党委分别被总行、省行授予“先进基层党组织”称号，基层党建品牌影响力不断提升。
优化党员队伍管理。制定实施《延安市分行党员积分制考核管理办法》，延伸考核链条，将考核对象从党员推及全行员工，按季度评选明星党员、明星员工，形成党员示范、典型引领的良好氛围。研究出台了《延安市分行教育警示督查工作实施办法》，强化纪律教育和效能监察，常态化开展党员干部警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在受监督和约束的环境中工作生活，进一步夯实健康可持续发展的基石。
用延安精神丰富教育模式 注入党建品牌灵魂
运用红色资源强学习。党委班子带头学习延安时期党的优良传统和作风，使艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统成为党员干部的根本遵循。依托延安红色资源，丰富专题学习、专题研讨、专题党课的形式和内容，组织到陕甘宁边区法院旧址开展“守初心、强党性”主题研讨、警示教育现场会，用延安精神、梁家河大学问深化主题教育，让党员干部和广大员工在思想上受教育、精神上受震撼、行动上受警醒，让履职尽责、担当负责成为每一名延安分行人的精神底色。
深挖红色资源聚合力。党中央在延安13年，积淀了丰富的延安故事，该行坚持从延安精神、梁家河大学问、陕甘宁边区银行发展史、南泥湾精神等宝贵资源中汲取精神力量，创新推出“党员讲党的故事”品牌活动，实施两年多来，通过对100多个党的故事、老一辈人的奋斗故事的讲述，让党员干部在讲述中提升党性修养，增强爱国、爱党情怀，不断提升了党员干部和广大员工干事创业的政治和行动自觉。以支持延安宝塔山景区提升工程和南泥湾红色小镇项目建设为契机，开展了“弘扬爱国主义情怀宝塔山下共唱国歌”“传承南泥湾精神 推动高质量发展”专题学习和主题活动，在业务发展中融入的党的建设，用的党的建设提升发展动能；用老一辈革命家奋斗史、革命史激励党员干部，创建党员“名片墙”，让每一名党员强化党员意识，提升党性修养，不断增强爱党情怀，提升为党的事业、为农发行事业奋斗终身的使命感和责任感。
依托红色资源育成果。该行多次邀请延安干部学院教授讲授有关《党章》、党的十九大精神、延安精神的丰富内涵，逐步形成了用延安精神培根铸魂的党建工作思路；党的十九大召开以来，该行开展了多层级、全覆盖的十九大精神学习活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全行党员干部思想，推动高质量发展。以全国各地兄弟行来延安学习、培训为契机，传播红色文化，宣讲延安故事，把延安精神介绍给了每一个来到延安的农发行人，发挥了传播红色文化主阵地的作用，赋予了党建品牌新的内涵和使命。
用延安精神推进自我革命 发挥党建品牌效力
始终牢记“我是谁、依靠谁、为了谁”，树立问题导向，用延安整风精神解决存在的问题，使党建引领发展的方向更加清晰、目标更加坚定、成效更加显著。
问自身，补短板。“打铁必需自身硬”，党委班子成员带头制定学习计划，强化理论和业务学习，以党委中心组集中研讨学习、党委会首议题学习、三会一课定期学、深入讲的方式，不断提升自身理论和业务水平。主动对照检查自身存在问题，带头开展批评和自我批评，坚持严管就是厚爱，坚持惩前毖后、治病救人，运用多种方式强化党员干部管理，做到抓早抓小，防微杜渐。制定了季度综合大检查制度，按季开展全流程、全要素综合大检查，确保全面风险管理要求落实到位；通过深入调查研究，结合问卷调查、意见建议征集、季度综合大检查、内外部专项检查，不断增强检视问题的穿透性，形成问诊精确的“问题清单”和对症施策的“整改台账”，将“党委班子成员联系县支行、高级专业岗位人员专职督导、办公室日常督办、纪委办效能监察”作为督导落实的有力武器，以刀刃向内的勇气和壮士断腕的决心，全面检视问题，从严整改落实，持续提升合规经营管理水平。
问基层，转作风。坚持从群众中来到群众中去的根本工作方法，通过谈心谈话、问卷调查等方式，全面了解掌握员工困难和心声，帮助解决实际问题。强化“两个服务”意识，实行基层反映问题“首接负责制”，针对员工反映强烈、矛盾集中的问题，专题研究解决。深入县区开展服务乡村振兴、助力脱贫攻坚、支持特色产业等多项专题调研，深入了解地方经济社会发展需求，指导支行开展工作。制定行领导包片、高级副经理、部室包行责任制，对各县支行党建促发展成效进行专题指导，进一步发挥服务基层、推动全面发展的作用。
问党政，强服务。近年来，该行累计投放各类贷款76.68亿元，扶贫业务开办以来，累计投放易地扶贫搬迁贷款29.53亿元，建设移民搬迁安置点45个，新建住房面积199.66万平方米，涉及搬迁人口2.93万户、9.66万人，其中建档立卡贫困人口1.88万户、6.06万人。从易地扶贫搬迁让老区贫困人口搬得出，到助力产业使贫困人口能致富，该行聚焦改善农村人居环境，推进城乡一体化、特色产业发展等利长远的民生项目，全力推进支持脱贫攻坚与服务乡村振兴有效衔接。新冠肺炎疫情发生后，该行主动担当责任，支持疫情防控、复工复产、重要农产品保障投放贷款0.44亿元，在发展中履行责任，在危难中彰显情怀，用实际行动向老区人民交出了一份沉甸甸的答卷。近年来，延安市分行多次被延安市委、市政府、延安银监局授予“支持延安经济建设先进单位”“全市保障性安居工程建设工作先进单位”“目标责任考核先进单位”“金融服务先进单位”“支持‘三农’发展先进单位”等荣誉，工作成效多次受到市委主要领导批示肯定，地方话语权、影响力、美誉度全面提高。
用延安精神强化互融互促 激发党建品牌活力
该行坚持党建思维创新、方式创新，把“走出去，引进来”作为创新创造的源泉，以党建共建浚发展之源，注重学习，共建共享，不断增强党建品牌活力。
深化党建共建。创新提出党建共建理念，运用互联网+党建思维，探索形成“全方位、跨区域、零距离”党建共建网络，与湘潭市分行、遵义市分行等兄弟行、与中行延安分行、工行延安分行等同业机构、与定点帮扶的黄花沟村党支部开展党建共建，以理念共融、资源共享、项目共赢、发展互促模式推动党建与业务发展、经营管理、队伍建设深度融合。创新“党建共建+业务宣讲”模式，不断延伸共建理念，与南泥湾开发公司开展的银企共建，持续为业务发展增添活力，把“党建共建”这个源头活水引流到各项重点工作中。
深化党团共建。以党建带团建，全面激发青年活力，通过组织党团大学习、党团读书分享、主题党日、团日等活动，把青年紧紧团结在党委周围，注重发挥团支部服务基层团员的作用，形成党委搭台、团委主导、支部发力的“1+1+1＞3”模式，从过去团委独唱，到现在党委、团委、支部合唱，激发了青年员工的凝聚力和战斗力。市分行党委积极引导团委把互联网特别是手机客户端作为开展青年员工思想教育的重要阵地，充分发挥微信、微博、手机APP等新媒体的积极作用，丰富和创新手段，把新媒体运用到青年工作之中，构建引导式、互动式、渗透式工作平台，特别是今年6月，延安市分行党委、团委与中央和国家机关青年支教扶贫队开展党团共建，用座谈交流和共上党课的方式，进一步激发了青年员工的责任意识和担当意识，党建带团建不断取得新成果，青年智慧、青年力量得到充分彰显和发挥。延安市分行团委被总行团委作为第五批青年工作联系行，并先后被总行、省行授予五四红旗团组织。
拓展银政共建。从向延安市委、市政府学习党建经验到深化银政融资合作，分行按解学智董事长的要求把发展的路和桥搭起来，把“互联网 + 党建+ 业务”结合起来，形成推动发展三个助力。借力“战略合作协议”，夯实发展基础。通过与延安市政府签订《支持三农发展战略合作协议》，延安市政府召集农发行支持延安重点项目融资推进会，会议征集到涉及苹果产业后整理、乡村振兴战略实施、黄河流域生态保护、全域旅游产业发展4大类、20余个重点项目，形成了发展大融合、融资大联动、成果大共享。借力“典型成功案例”，强化辐射力度。该行根据支持延安宝塔山景区提升、南泥湾红色小镇、延长县“厕所革命”项目、应急防疫等贷款项目的成功经验，制作推出“延安市分行支持重点项目典型成功案例”，介绍政策性金融如何通过自营、自营+奖补、政府奖补、PPP等融资模式支持地方重点项目，市金融办以专题信息的形式向市委市政府、各县区政府及各有关部门进行转发，要求各县区参考借鉴成功案例，有的放矢与农发行开展融资合作，全力以赴提高项目成功率。借力“应急对接机制”，提升营销强度。为强化疫情防控和金融服务，该行与延安市发改委建立“防疫情 促复工”应急专项融资保障对接机制，营销入库储备项目37个，融资意向104.4亿元，可持续发展蓄积了强大动能。
“延安精神培育了一代代中国共产党人，是我们党的宝贵精神财富。要坚持不懈用延安精神教育广大党员、干部，用以滋养初心、淬炼灵魂，从中汲取信仰的力量、查找党性的差距，校准前进的方向”。延安市分行将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用红色基因里不变初心和坚定信仰培根铸魂，用延安精神铸就永不褪色的精神底色，以个性鲜明、富有朝气、蓬勃向上特色党建品牌矩阵引领高质量发展的新征程，不忘支农初心，践行时代使命。
（李晓娜）
