近年来，安徽省六安市分行按照“抓党建促发展”的总体思路，坚持政策性银行定位，坚决贯彻落实习近平总书记关于“三农”问题重要指示批示精神和党中央决策部署，全力服务农业农村优先发展，支持六安市地方经济建设，在这片红土地上努力发挥农业政策性金融“当先导、补短板、逆周期”的作用，形成了党建与业务融合共进的良好局面。今年，安徽省六安市分行和金寨县支行被确定为农发行党委委员、副行长赵鹏同志的党建联系行。6月19日赵鹏副行长通过视频形式召开总、省、市、县四级行党建联系行座谈会，对六安市分行提出加强学习、夯实基础、建强组织、深度融合、抓好换届、改进作风六个“希望”，六安市分行将以此为鼓舞和新的起点，抓党建、强管理、促发展、建队伍，全行上下鼓足干劲、团结奋进，用实际行动把主题教育中激发的工作热情转化为服务老区“三农”事业的生动实践。

2019年末，六安市分行贷款余额299亿元，较年初净增51亿元，增量居全省系统第二、六安市金融系统第一；日均存款88亿元，较年初增加8亿元，净增居全省系统第一；账面盈利4亿元，同比增盈1亿元；不良贷款连续四年实现双降；精准扶贫贷款余额175亿元，较年初增加14亿元，增量居全省系统第一，绩效排名连续三年位列全省第一方阵。成绩的取得，是该行认真贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育的结果；是严格执行服务国家战略和“三农”发展方针政策的结果；是充分发扬对党无限忠诚、对老区无比热爱精神的结果。实践证明，只要党建工作抓对了方向，与本地实际紧密结合，一定可以爆发出强大的生命力，一定能够推动政策性金融事业高质量发展。

加强学习，铸牢思想根基

“秉纲而目自张，执本而末自从”，六安市分行党委坚持以上率下，牢牢把握学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，聚焦《纲要》《选编》两个重点，严肃党内政治生活，扎实开展每月党委中心组学习，坚持党支部“三会一课”制度，树立讲政治、顾大局的鲜明导向。通过突出先学一步、组织领导、党课亮点、活动特色、解决难题五个重点，挖掘出“越战英雄”“扶贫青年”等身边榜样，创新了与帮扶贫困村成立联合党委的组织形式，形成了“四讲固初心”的党课成果，并荣获省分行党课微视频竞赛二等奖。期间，党委书记以全党历经七次重大考验为主线，讲述党课《筚路蓝缕守初心 砥砺前行担使命》，在干部员工中引起较大反响，务实多样的学习教育有效促进了全行上下思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，夯实了干事创业的良好基础。

▲第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，六安市分行党委坚持“先学一步”，领学十九大报告精神，带领广大党员筑牢理想信念。

夯实基础，发挥堡垒动能

基层组织是党建工作的根本，“支农为国、立行为民”，表现在党员，根基在支部。市分行党委抓严抓实党支部标准化规范化建设，第一时间成立了以党委书记为组长的领导小组，编制《党支部工作手册》和《党员发展指南》，探索党员先锋岗与党员积分管理相结合的“行为考核制度”，积极利用“钉钉”“智慧党建”“e学院”三个平台开展支部线上学习、发布党建动态。严格按照赵鹏副行长“抓好换届”的指示精神，精心组织、倒排工期，通过试点行总结经验、分步推进，确保圆满完成换届选举工作。各支部以建设任务清单42条和支部书记责任清单28条、支委决策议事清单30条为抓手，通过“三单合一”，切实做到目标要求、工作事项、工作标准“一单清”，推动党的建设和中心工作齐头并进。提出“做大营业部、做强金寨、做亮舒城、脱困两霍”的抓党建、促发展目标，引导各支部创先争优、做出亮点，到2019年末，金寨支行存贷款、利润在高位上实现增长，营业部中长期贷款营销和投放领先全行，霍邱支行、舒城支行分别进入全省十大“进步行”“贡献行”行列，霍山支行实现扭亏为盈并进入全省十大“进步行”行列，辖内机构发展不平衡的短板逐步补齐。2020年春节期间，一场突如其来的疫情打乱了经济发展的节奏，面对疫情，全行各机构坚定为党工作的站位，迎难而上，发挥动能，积极主动营销对接，开通绿色办贷通道，支持政府、企业疫情防控和复工复产。至5月末，全行累计审批各类应急贷款2.33亿元、发放1.74亿元，积极支持民生保障、防疫物资采购企业，平均办贷时间压缩至3天左右；发放复工复产项目贷款15.5亿元，流动资金贷款0.4亿元，积极推动了六安市经济复苏的步伐。

▲六安市分行团委在烈士陵园举行“青春心向党·建功新时代”主题团日活动并全程直播，期间团员青年们参观大别山革命历史纪念馆，感受老区红色历史，铭记使命与责任。

深度融合，激发支农报国

赵鹏副行长强调要牢固树立“融合党建”的理念，持续推进党建和业务的深度融合。六安市分行扎根革命老区20多年，与老区人民同呼吸、共命运，始终走在六安市脱贫攻坚、服务“三农”的最前线，努力发挥农业政策性金融对红色老区的支持作用。今年以来，该行坚决贯彻上级党委决策部署，讲政治、讲奉献，聚焦主责主业，主动自我加压，不断提升在支持脱贫攻坚、乡村振兴及长江大保护等重大国家战略中的站位与担当，以执行力、履职力来检验党建工作的成果。1-5月，该行累计投放扶贫贷款37.4亿元，举全行之力跑好脱贫攻坚战“最后一公里”，助力老区贫困县如期全部实现脱贫；累计投放长江大保护贷款22.37亿元，夯实农业农村发展基础，主动做好“长长”文章；累计发放跨年度粮食收购贷款3.18亿元，支持企业收购粮食1.64亿斤，确保粮食收购资金足额供应，有效保障国家粮食安全。在聚焦区域补短板上，找准疫情防控服务点，加大对医疗服务行业支持力度，审批贷款5.5亿元，投放贷款1.8亿元，支持新建、扩建医院3家，进一步提升区域医疗服务水平；找准教育发展薄弱点，审批金安区基础及职业教育建设项目6亿元，支持新建、扩建学校9所，进一步促进城区教育均衡、教育设施改善。六安市分行将小微企业提升工程作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容，敢于正视发展中的风险，及时消除发展中的顾虑，严格落实党中央国务院部署，做到优中选优。截至5月末，累计审批小微企业7家，投放信贷资金4600万元，有力支持夏星饲料、徽莲农业等一批本地特色小微企业的发展，发挥了政策性银行在缓解小微企业融资难、融资贵问题上的示范带动作用。六安市分行党委努力以创新思维破解“三农”难题，将产业兴旺作为衔接脱贫攻坚与乡村振兴的重要抓手，充分利用金寨县、霍山县等山区县的茶叶、石斛、中药材、蔬菜等特色产业，积极谋划对接支持金寨八大产业、霍山石斛产业发展，探索推行“政府建库、城投统贷、循环支持”的信贷模式。同时，围绕土地做文章，积极推进“土地+”等信贷模式的复制和推广力度，审批金寨县城乡基础设施和公共服务设施提升项目9.5亿元，为乡村振兴注入了新的动能，确保服务“三农”大局“不落伍”。

久久为功，培育优秀文化

六安是一块红色的土地，将党建与文化建设相融合，使“忠诚、牺牲、奉献、创新”的老区精神代代相传，不仅与农发行文化理念体系不谋而合，更催生了该行服务本地“三农”发展的强大动力。坚持党建联系行制度。领导干部倾听员工心声、督导重点工作，引导党员群众认真学习总行服务乡村振兴政策，以革命老区金寨县为突破口，抓住金寨县是国家土地改革试点县的有利契机，有针对性地营销了包括首笔自营模式补充耕地项目、“土地+N”项目、健康扶贫项目在内的一批创新性业务落地，在老区“脱贫摘帽”的关键阶段诠释了“支农为国、立行为民”的责任担当。坚持先进典型宣传制度。以典型树立旗帜，让榜样深入人心，激励广大党员见贤思齐，学而有为。拍摄金寨县支行服务老区建设宣传片，并获得总行“脱贫攻坚贡献奖先进集体”荣誉称号；在安徽日报报道舒城县支行疫情期间发放应急贷款，帮助小微企业华银茶油度过难关的事迹，支行党支部书记于6月5日进一步接受了安徽电视台金融扶贫系列专访，有效提升了我行社会形象；在《金融文化》杂志刊载《带不走的扶贫第一书记》一文，将金寨县光明村扶贫工作队队长胡利宏同志的先进事迹在全行交流学习，充分发挥了榜样带动作用。将党建融入青年管理。结合青年员工思想活跃的特点，在全行开展青年思想状况微信问卷调查，在管理方式、活动组织上体现“量身定做”，相继开展“精准扶贫下的大湾村”主题摄影、光明村爱心助学、“向阳而生”读书分享、《西南联大》专题观影、秋季综合运动会、青年员工家访等一系列活动，制定了《跟班学习人员行为规范、遵纪守法承诺书》，在严管厚爱中帮助青年员工这个重要群体统一价值观念与行为规范，营造积极向上的文化氛围。将党建融入社会责任。疫情发生后，市分行党委积极组织全行员工开展志愿捐款行动4次，献血行动1次，累计捐款65000余元；各县支行积极投身到社区疫情防控工作中，9名驻村扶贫干部第一时间响应县委号召，及时返回工作岗位开展防控工作。其中霍邱县支行党支部全员齐上阵，与县委编制办、县城管执法局在包保小区菱湖公寓联合成立临时党支部，全行员工认真负责、严防疫情的工作作风被霍邱县人民政府在霍疫指办〔2020〕101号文件中给予了高度赞扬。

▲金寨县100MW光伏扶贫电站项目，审批贷款6.3亿元，是农发行系统全国首个集中光伏扶贫电站项目，电站总装机容量100.43MWp，年发电量约1亿千瓦时，年发电收益约1亿元，收益可使4000户贫困户每年稳定增收3000元，促进了清洁能源的发展，突显出产业扶贫的巨大潜力，是六安市分行服务老区“三农”事业发展的典型写照。

从严从实，提供坚强保障

习近平总书记在十九届中纪委四次全会上反复强调要一以贯之、坚定不移地推进全面从严治党。作为服务老区“三农”发展的农业政策性银行，六安市分行党委始终把从严从实的工作作风作为推进全行高质量发展的坚强保障。将政治建设摆在首位，领导干部带头讲政治、顾大局、敢担当、作奉献，要求全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把讲政治的要求贯穿到六安市分行履职发展的全过程。将纪律规矩挺在前方，坚决落实中央八项规定精神，对辖内业务接待、公车管理、费用支出等作出严格规定，采取“员工入职第一课”“党员发展第一考”“每月一课”、微信廉政每日课堂、参观警示教育基地等方式，时刻绷紧廉洁教育这根弦。将反对“四风”严在经常，在日常工作中坚持讲实话、报实情，尽力而为、量力而行，在重大项目营销、不良贷款清收以及当前疫情防控和支持企业复工复产等关键时期，市分行党委第一时间出现在第一现场，冲锋在前、勇于担当，绝不搞形式主义、形象工程，以务实肯干的工作作风切实推动老区建设发展。

抓党建、促发展的过程，也是全行深化认识、提升站位、学思践悟的过程。与大多数革命老区一样，经历了革命战争时期的牺牲与奉献，六安的发展相对滞后，贫困县区数量多，基础设施欠账大，面对的困难可想而知。六安市分行扎根革命老区，因农而生、伴农成长，虽然曾经陷入低谷，但在艰难困苦中，该行坚持抓党建将全行员工凝聚在一起，带着感情投身于老区建设发展，在困境中奋起、从低谷处爬坡；既不怨天尤人，又不消沉懈怠；既不妄自菲薄，又不故步自封；天黑赶路、天亮进城，抓住机遇、弯道超车，实现业务经营的重大突破，六安市分行的发展是老区发展的一抹剪影，也映衬着老区发展的美好未来。赵鹏副行长在调研指导党建联系行工作时对全体党员发出“在助力打赢脱贫攻坚战、服务“六稳”、“六保”工作以及打赢防范化解重大金融风险攻坚战中勇于担当作为”的号召，六安市分行将以此为鞭策，继续坚持党建统领，高质量推进党支部标准化规范化建设，高标准完成全年各项目标任务，把初心和使命融入到血液中，落实到服务老区“三农”事业的具体行动上。