近期，总行党委组织部在“农发行e学院”举办青年员工学习党的十九届五中全会精神网络示范培训班，组织全行100名青年员工参加培训，通过线上学习和研讨，进一步提高了学员的理论水平和工作能力，取得了良好的效果。

突出重点，内容丰富。培训内容紧扣党的十九届五中全会精神，围绕理论教育、党史学习、业务能力三个模块展开。从中央党校引进《党的十九届五中全会精神解读》《落实中央经济工作会议精神 确保我国粮食安全》等4门课程；结合党史学习教育，从人民大学引进《中共党史和新中国史解读》课程；结合农发行实际工作需求，从行内课程中精选《坚持用政治建设统领党的建设以高质量党建引领农发行高质量发展——钱文挥同志在全行党的建设工作会议上的讲话》《农发行全面风险管理制度体系概述》等3门课程，帮助学员进一步夯实理论基础，推进党史学习，提升履职能力。

聚焦主题，深学细悟。学员们紧紧围绕习近平总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二Ο三五年远景目标的建议》认真学习，深入思考。大家深刻认识到，全会关于“三农”工作的部署，为农发行未来五年的改革发展指明了前进方向。作为政策性银行的青年员工，要深学细悟全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧聚焦实现中华民族伟大复兴中国梦，在服务“三农”火热的实践中埋头苦干、挥洒汗水，担青年历史之重任，尽青年干部之才能，用青春谱写支农报国的新篇章。

动态管理，确保质量。将大数据管理和学员自主管理有机结合，学员实行分组管理制度，分别建立组长微信群和各小组微信群。总行利用大数据技术全程跟进、动态管理，了解学员平台使用体验，及时做好学员的答疑和技术指导工作，定期对学习进度进行反馈，督促学员合理安排时间，协调好工学矛盾。利用网络平台交互性强特点，组织学员在线观看课程时记录学习笔记，对相关课程内容提出问题和想法，鼓励其他学员参与互动，学员在相互启发中学习。培训结束后，组织学员对课程内容、培训效果进行打分，为完成培训任务和考试合格者颁发电子结业证书。

加强互动，注重实效。本次培训采用“学习+实践+研讨”方式进行，学员们围绕“青年干部如何提高七种能力”、“如何为农发行现代化建设和高质量发展做贡献”主题，结合工作实际相互探讨、深入交流，取得了一批研讨交流成果。

（陶亮）