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江苏分行:首批“党建特色品牌”创建工作呈现良好局面

近年来,为全面落实新时代党的建设总要求和总分行党的建设工作会议精神,持续推进总行党建领航工程落实落地,扎实推进基层党建理念创新、机制创新、载体创新,江苏省分行在全省系统启动党支部党建特色品牌创建工作。经过近两年的探索实践,该行党建特色品牌创建实现健康有序发展,全省系统认定“信审铁军 服务在心”“‘澄’心爱侬”“善植”等首批14个“党建特色品牌”,形成“一根主线穿、各自放异彩”的良好局面。

高度重视,精心组织。省行建立党委统一领导、党建工作领导小组统筹落实、省行党委组织部牵头实施的组织领导机制,党支部党建特色品牌创建工作开展情况与二级分行党委书记抓基层党建述职评议、分支行党建基础工作考核、领导班子及成员综合考核挂钩。各级基层党组织充分认识开展好创建工作的重要性,紧密结合模范机关创建和县级支行党支部“双化”建设需要、单位及部门业务工作实际、党员和职工需求等,凝炼提升党建特色品牌。各党支部书记认真履行第一责任人职责,把创建党建品牌摆上重要议事日程,作为党建工作的有力抓手,统筹规划、精心安排,形成党员人人参与的创建格局,营造创建党建品牌的浓厚氛围。

定位准确,内涵丰富。立足省、市分行及各县级支行机关工作特点,从解决党建工作中的具体问题入手,创造和培育具有较强创新性、实效性、推广性的党建工作经验做法。在广泛征求意见的基础上,咨询专家、深入论证、科学确定党建品牌的名称、标识、理念、内涵和核心价值,首批14个“党建特色品牌”定位准确、主题突出、内涵丰富,品牌名称形象贴切、概括精炼、朗朗上口;品牌理念先进精辟,突出单位特色、党建特色、时代特色;品牌内涵突出针对性和创新性导向,反映时代特点,适应省、市分行及各县级支行机关改革发展新形势,创新了党建工作思路、机制和方式方法。

创建深入,成效明显。各支部紧紧围绕本地区、本单位的中心任务和工作大局,搭建创建载体、强化创建措施、完善创建机制,形成叫得响、有影响、上档次、能引领的党建品牌。在全面推进党支部标准化规范化建设“三年”行动基础上,紧紧围绕全面从严治党新部署新要求,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日、青年理论小组等制度,推动党建工作制度化、规范化、常态化;借鉴产品品牌创建的方法理念,引导各级党组织积极创新党建工作方式方法;着力实施“党建+”,注重创建实效,促进党建工作与中心工作深度融合,解决好“两张皮”问题,形成“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。

机制健全,保障有力。印发创建实施方案和年度工作通知,明确党支部党建特色品牌创建工作的指导思想、目标任务、创建标准、组织实施和工作要求,建立申报创建、认定评选、巩固推广的机制和程序。突出“基础工作扎实”和“作用发挥明显”核心要求,建立动态管理机制,每两年对“党建特色品牌”评选认定一次,党建特色品牌认定后,对连续两年达不到标准要求的单位,及时撤销其党建特色品牌称号。建立优秀品牌评选和总结推广机制,省行开展首批“十佳党建特色品牌”评选并授牌表彰,举办创建成果展示会,在“智慧党建”、微信公众号等平台专栏开展宣传,提升示范效应,扩大党建品牌影响力。