2018年以来，新疆维吾尔自治区克拉玛依市分行认真贯彻总、分行各项决策部署，及时转变理念和思路，在提高凝聚力、创新力、战斗力上下苦功，贷款余额由2018年末的2亿元增加至2020年末的22亿元，存款余额增加6亿元，经营利润增加900万元，业务经营实现稳中有进，进中向好。

强化党建统领，在提高凝聚力上下苦功。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，建立党委、党支部集中学习、党员自学、专题研讨和专题党课“四位一体”的党员学习教育制度，为学习型党组织建设提供保障。按照党支部标准化规范化要求，建立“三会一课+两个考核+两个系统”的党支部工作制度。抓好日常“三会一课”党支部工作，制定党员积分考核和员工绩效考核机制，积极运用“学习强国”“智慧党建”平台组织学习，全面提高党员理论素养。2020年末，全面完成“五星党支部”创建，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突显。运用党支部和团组织平台，持续推进履职突击队、运营突击队和青年骨干结对子三个平台，充分调动全员促业务的积极性和主动性，行风行貌明显改善。制定党员定期向党支部汇报、部室主要负责人定期向党支部书记汇报并开展员工思想动态分析、党支部书记定期向党委书记汇报的“三汇报”工作制度，从严管党治行各项举措明显加强。党建统领凝聚的精气神，成功转化为攻坚克难的发展动力。

着眼转型发展，在提高创新力上下苦功。结合油城特点，依托油城优势，围绕城市保障类、环境保护油服类、地方国企“三大平台”建设，加大政策性金融支持力度，全力服务当地经济社会发展。立足当地粮油市场，扎实做好传统粮油业务，疫情期间，累计向19家企业投放防疫应急、复工复产贷款16.20亿元，有效保障了克拉玛依市重点防疫和应急物资供给，为“米袋子”“菜篮子”“油罐子”“肉案子”保价稳供，推动城市保障体系转型升级。成立绿色金融服务团队，创新拓展绿色信贷领域，借助“绿金库”推进与博达环保、三达新技术等多家油服企业的合作力度，累计发放贷款6.49亿元，为克拉玛依治污工程作出积极贡献。依托地方国企、上市公司等优质平台客户群，积极参与当地政府高度关注的重大项目建设，全力支持当地实体经济发展，重点支持了市城投公司园区配套基础设施建设项目、实验检测中心项目和乌尔禾城投公司西部乌镇项目等。

▲乌尔禾西部乌镇项目

▲乌尔禾区旅游露营地项目

持续夯基固本，在提高战斗力上下苦功。牢牢把握“夯基固本”理念，全面加强干部队伍建设。开展“夜校”培训活动，以提高培训实效性为主线，针对性制定计划，聘请专业讲师、身边教师，围绕管理制度流程、财务分析和信贷审核、操作技能等内容授课。累计组织开展培训30余场，累计参培人数700人次。制定学习计划，建立考试题库，开展季度考试，为员工“补脑、充电、提能”，切实将新理念、新方法融入岗位工作和业务发展中，不断增强全员专业技能。累计开展季度考试8场，累计参考人数200人次。通过深入开展“素质提升工程”，全员工作质效显著提升，各项工作取得丰硕成果。

（许璇）