党的二十大召开以来，重庆市万州分行坚持深化基层党建引领，创新方法、丰富形式，不断压实党建责任、夯实组织基础，通过“四聚焦”提升基层党建工作“四维度”，坚定不移以高质量党建引领高质量发展。

聚焦理论武装，拓展学习半径“宽度”。建立“1+2+N”理论学习体系，高质量落实好教育培训任务。“1”即共学一堂课，打造“周四理论学习课堂”，开展集中学习，做到理论学习全覆盖、有重点、出实效。“2”即“研讨+问答”两种模式，开展学习贯彻党的二十大精神、学习运用浙江“千万工程”经验等专题研讨，党员干部结合学习内容，联系工作实际谈认识、讲感悟、定目标、细举措、明方向。同时，通过领导班子带头学、最新讲话跟进学、讲授党课引领学、规定书目分解学、观看视频生动学等“N”种形式，不断拓宽理论学习的“辐射半径”。

聚焦廉政建设，增强理想信念“深度”。扎实开展“七个一”廉洁齐家以及“一创四讲”“五进”活动，夯实廉洁沃土，厚植反腐根基。举办“清廉文化进我家”系列活动，开辟家属廉洁寄语专栏、制作助廉劝廉宣传资料，组织全员认真研读家庭家教家风建设书籍，播放警示教育片，让员工接受最生动的廉政警示教育课。通过多渠道多维度加强廉政建设，不断增强全行员工的政治定力和抵腐能力，让廉洁文化入脑入心，推动全面从严治党向纵深发展。

聚焦载体创新，保持党建活动“鲜度”。以“送培训下基层”活动为抓手，组建条线培训小组深入基层一线进行“贴近式”培训，及时编发党建工作辅导，推动全辖党建基础工作提质增效。积极开展支部共建，凝聚党建工作合力，联合辖内支行党支部开展主题党日活动，到刘伯承故居、纪念馆等红色革命教育基地进行现场教学。与中储粮万州直属库党支部开展银企联学共建活动，通过举办“践初心、担使命”主题座谈交流、重温入党誓词、参观三峡移民纪念馆和项目现场等方式，携手并进、共促发展。结合“四个怎么样”活动召开专题对照研讨会，党员员工对照入党初心、党章党规、岗位职责，谈不足、明责任、聊收获、定措施，切实把学习成效转化为担当履职的强大力量。

聚焦党建赋能，提升金融服务“温度”。坚持以党建引领业务发展，在谋大局、促转化上下功夫，在勇担当、见实效中出业绩。紧密结合市分行项目储备和“星级行”创建管理等重点活动，推动党建与中心工作“沉浸式”融合，实现农地、农业科技等贷款品种新突破，贷款结构更加优化，截至目前，贷款余额超71亿元。不断强化支农履职成效，紧抓成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设和万州区加快打造生态优先绿色发展示范区等战略机遇，制定业务发展规划，持续在金融服务乡村振兴中发挥中坚骨干作用，助力区域经济高质量发展。