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贵州分行营业部“四个三”推进党史学习教育

贵州省分行营业部提升政治站位,校准履职定位,紧抓“三个层级”,紧扣“三个维度”,突出“三个导向”,力行“三个坚持”,高标准高质量推进党史学习教育。

紧抓“三个层级”。该行紧抓党委班子、领导干部、普通党员,切实开展好党史学习教育。第一时间召开党委会,明确机关党史学习教育坚持高标准、严要求,先谋一筹、先行一步,当好“三个表率”。党委会坚持按周听取党史学习教育情况汇报,党委班子成员以双重身份参加所在支部学习讨论,带动党史学习教育高效开展。坚持“集中+自学”相结合,开展“四个专题”研讨、举办专题培训和专家讲座,利用智慧党建、手机微信打造“云课堂”,实行“日日学、周周测、月月研”。同时组织开展瞻仰息烽集中营、贵州省工委旧址等革命遗址遗迹、听老兵讲故事、警示教育等活动,引导党员干部传承红色基因,坚定理想信念。

紧扣“三个维度”。该行紧扣服务客户、服务基层、服务员工三个基本维度,抓实“我为群众办实事”实践活动。积极服务乡村振兴和产业发展,全力支持“强省会”五年行动,接续推进粮食安全工程、土壤“瘦改肥”“坡改平”“旱改水”土地工程和饮水安全工程,今年以来共营销储备项目137个、金额81.25亿元,累计审批出库项目129个、申贷金额60.94亿元。建立高质量发展联系行制度,机关党支部划片分包帮扶支行项目推进、风险化解;举办4期“教你一招”小课堂,党委班子成员走上讲台带头授课,以沙盘式、实战式教学互动提升基层一线人员工作能力。先后组织开展公益法律咨询、员工健康咨询与心理辅导、困难员工走访慰问帮扶、统一接种新冠疫苗等活动;率先创建“女职工关爱室”“职工减压室”;打造卫生食堂、营养食堂和智慧食堂;优化营业办公环境,解决办公用房防晒防尘防噪问题。

突出“三个导向”。该行坚持党建业务融合统筹一体推进,突出问题、目标、效果导向,把党史学习教育、集中警示教育融入机关党支部标准化规范化信息化建设,创新打造党建文化。明确专人负责机关党建工作,加强点对点、面对面服务指导,补短板、强弱项,推动机关党务从有没有、对不对向好不好、优不优发展。以“坚定文化自信、厚植发展根基”为主题,打造 “红、浓、融、实、新”党建文化集中展示区,大力宣传伟大建党精神,立体改造和动态提升机关党建氛围,培育党建统领人人有责、人人参与,履职发展人人有份、人人受益的党建文化。充分运用信息技术平台,多层次、多维度推进党建氛围创新、活动创新和载体创新,组织开展庆祝建党100周年系列活动,综合反映、动态展示机关党史学习教育“传承基因、增强自信、昂扬斗志、激发正气、促进融合”的积极成果。

力行“三个坚持”。该行坚持忠诚为上、事业为要,坚持政策为据、合规为界,坚持班子为范、员工为本,把履职发展作为第一要务、风险防控作为第一责任、人才队伍作为第一资源,接续推进高质量发展取得良好成效。加强履职能力建设、内控合规建设和全面风险管理体系建设,把内外部监管要求融入项目营销、客户服务、放款监督及贷后管理各环节,加强风险监测、分析和预警处置。建立青年员工特别是新入行员工双向培养锻炼机制,推进干部到基层任职、机关与基层交流以及干部轮岗常态化,加强和创新干部员工教育培训。突出以客户为中心、以项目为支撑、以产业为带动,依托上级,联动内外,着力打造“粮食银行”“农地银行”“水利银行”“绿色银行”品牌形象。1-8月,累放贷款67.5亿元,截至8月末,各项贷款余额413.3亿元,比年初增长34.7亿元,增幅9.2%。

(姜照远 糜建康)